/law/3059-zaborovskaya-marina-nikolaevna
Заборовская Марина Николаевна
Карма
5.1k
Заборовская Марина Николаевна

Заборовская Марина Николаевна

Заборовская Марина Николаевна

Заборовская Марина Николаевна

г. Омск, «Частный юрист»
Стаж: 12 лет   1.1k
от 0
Среднее время ответа: 1 мин
227
Консультаций

Образование:

Высшее

О себе:

Специализация:

По работе
По составлению документов
По судам, искам, претензиям
По авто, страховкам, ДТП
Смотреть еще
по уголовным делам
Скрыть

Фото и видео

Автор отзыва: Иска | Новосибирск
28.04.2024
0
0 4
Автор отзыва: Денис | Омск
25.04.2024
0
0 5
Автор отзыва: Ирина | Белгород
24.04.2024
0
0 4

Всего отзывов:36
64
18
4
4
6

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Заборовская Марина Николаевна
Здравствуйте, основным средством материального обеспечения военнослужащих и стимулирования исполнения ими обязанностей военной службы является денежное довольствие. Оно состоит из месячного оклада по воинскому званию и воинской должности, из ежемесячных и иных дополнительных выплат (например, надбавок за командование воинским подразделением, за работу со сведениями, составляющими гостайну, за выслугу лет и т. п.). Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" граждане РФ, призванные на военную службу по мобилизации, по статусу приравнены к военнослужащим, проходящим военную службу в Вооруженных Силах РФ по контракту. Следовательно, уровень их денежного содержания соответствует уровню денежного содержания военнослужащих-контрактников (п. 2, 3 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 № 647). Это же касается и добровольцев (ст. 13.2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"; далее – Закон № 76-ФЗ). По поручению Президента РФ для лиц, призванных по мобилизации для участия в СВО, введен минимальный гарантированный размер денежного довольствия и отдельных выплат. Всем участникам СВО – мобилизованным, контрактникам и добровольцам. Единственным условием получения является участие в СВО. Выплаты производятся после того, как информация о военнослужащем вносится в базу данных Единого расчетного центра Минобороны России. Размер выплаты не менее 195 тыс. руб. за календарный месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок. При этом Правительство РФ совместно с Минобороны России обеспечивают своевременное их получение в установленном размере – на эти цели выделяются бюджетные ассигнования. Порядок получения - выплаты назначаются со дня зачисления в списки личного состава воинской части, включая период подготовки и обучения. Начисление происходит автоматически на любой банковский счет, к которому привязана карта "Мир". Военнослужащий должен сообщить о нем при явке в военкомат. Если такой карты нет, то ему откроют соответствующий счет в банке. Средства поступают на счет, к которому привязана карта военнослужащего, ежемесячно с 10-го по 20-е число за предыдущий месяц. В случае, если к дате выплаты военнослужащий прослужил не полный календарный месяц, сумма будет меньше – пропорционально сроку службы в этом месяце. На этот же счет поступают выплаты от регионов, откуда был призван мобилизованный, если таковые установлены. Статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Получение единовременной денежной выплаты зависит от наличия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ, заключенного в период проведения СВО, и его срока. Выплата положена мобилизованным, военнослужащим-срочникам и иным гражданам РФ, которые в период проведения СВО заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ, войсках национальной гвардии РФ сроком на год и более. На тех же условиях на выплату могут претендовать и иностранные граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы в российской армии. Установлен фиксированный размер выплаты – 195 тыс. руб. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий должен подать рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил РФ, приложив к нему копию контракта о прохождении военной службы. В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта командир воинской части издаст приказ об осуществлении единовременной денежной выплаты. Не позднее 10 рабочих дней после этого финансово-экономический орган Минобороны России, в котором военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, произведет выплату. Схожий порядок предусмотрен для получения единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в войсках национальной гвардии РФ. Если военнослужащий уволится с военной службы ранее срока, установленного контрактом, то он должен будет вернуть часть суммы единовременной денежной выплаты пропорционально времени (за полные месяцы), оставшемуся до окончания срока контракта. Согласно Указу Президента РФ от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации" Постановлению Правительства РФ от 9 декабря 2022 г. № 2278 "Об утверждении Правил осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" Постановлению Правительства РФ от 14 марта 2023 г. № 386 "Об утверждении Правил осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации" Ежемесячная социальная выплата предоставляется дополнительно к денежному содержанию. Она положена Гражданам РФ, призванным по мобилизации. Фиксированный размер выплаты составляет 158 тыс. руб. За неполный календарный месяц – пропорционально количеству прослуженных календарных дней в этом месяце. Выплата производится со дня назначения на воинскую должность и по день освобождения от нее включительно, за неполный месяц – пропорционально числу прослуженных дней. А в случае заключения контракта мобилизованным – до дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы. Выплата устанавливается приказами командиров воинских частей, руководителей организаций Вооруженных Сил РФ, в которых мобилизованные проходят службу. Выплату производит финансово-экономический орган Минобороны России, обеспечивающий военнослужащего денежным довольствием. Она выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия в текущем месяце за истекший месяц, а за декабрь календарного года – до 25 декабря. Согласно Приказу Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 г. № 780 "Об определении Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации" Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Если пассажир поцарапал дверью чужой  машины, кто будет за это отвечать?
Если пассажир поцарапал дверью чужой машины, кто будет за это отвечать?
0
0
C 1 апреля вступил в силу закон о запрете «наливаек»
C 1 апреля вступил в силу закон о запрете «наливаек»
0
0
Как изменился закон о перепланировки
Как изменился закон о перепланировки
0
0
Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?
Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?
0
0
Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение
Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение
0
0
Можно ли уплатить алименты на ребенка долей в праве собственности на квартиру или другим имуществом?
Можно ли уплатить алименты на ребенка долей в праве собственности на квартиру или другим имуществом?
0
0
Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт
Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт
0
0
Полный отгул за два часа работы в выходной день
Полный отгул за два часа работы в выходной день
0
0
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
0
0
Какую деятельность не могут вести самозанятые?
Какую деятельность не могут вести самозанятые?
1
0
Как самозанятый может получать пенсию?
Как самозанятый может получать пенсию?
0
0
Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат
Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат
1
0
Принесли недовес и не то блюдо в ресторане, что делать?
Принесли недовес и не то блюдо в ресторане, что делать?
0
0
Обязан ли сотрудник отвечать на звонки работодателя в нерабочее время?
Обязан ли сотрудник отвечать на звонки работодателя в нерабочее время?
0
0
Кто имеет первоочередное право на оплачиваемый отдых летом?
Кто имеет первоочередное право на оплачиваемый отдых летом?
0
0