У работодателей появилась новая обязанность — обеспечить оповещение и явку сотрудников, призванных на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части.
Если работодатель не сообщил сотруднику о пришедшей повестке, не оказал содействия явке в военкомат или даже препятствовал этому, могут оштрафовать либо саму компанию на 400–500 тысяч рублей, либо его самого на 60–80 тысяч рублей.
Ранее за нарушение воинского учета штраф грозил только работодателю — от 1 до 3 тысяч рублей.
______________________________
Если ваши права были нарушены в ходе призыва, обращайтесь к юристам доступного права, поможем разобраться в вашей ситуации!
