С 1 января 2026 года для самозанятых граждан вводится механизм оплачиваемого больничного. Речь идёт о расширении системы социального страхования на тех, кто работает по режиму налога на профессиональный доход (НПД) и раньше не имел права на пособие по временной нетрудоспособности.
Нововведение призвано закрыть один из главных пробелов статуса самозанятых — отсутствие выплат на время болезни. Разбираем, как будет работать новая система, кто сможет получить выплаты и какие условия придётся выполнить.
📜 В чём суть изменений
До сих пор самозанятые:
- не платили взносы на социальное страхование;
- не имели права на оплачиваемый больничный;
- теряли доход при любой болезни или травме.
С 2026 года вводится добровольное участие самозанятых в системе социального страхования на случай временной нетрудоспособности.
Проще говоря:
👉 хочешь больничный — платишь взнос, заболел — получаешь пособие.
👤 Кто сможет получать оплачиваемый больничный
Право на выплаты получают самозанятые, которые одновременно:
- зарегистрированы как плательщики НПД;
- добровольно вступили в систему социального страхования;
- уплачивают установленные страховые взносы;
- оформили больничный лист в установленном порядке.
Важно: автоматически больничный не появляется — без взносов пособия не будет.
💸 Как будет формироваться право на выплату
Механизм во многом похож на уже действующий порядок для ИП:
1. Добровольные страховые взносы
Самозанятый самостоятельно подключается к страхованию и платит взносы.
Размер и периодичность взносов будут установлены государством (ожидается фиксированная сумма или формула расчёта).
2. Минимальный стаж участия
Для получения пособия потребуется минимальный период участия в страховании — чтобы исключить схему «заплатил один раз — сразу получил больничный».
Конкретный срок (несколько месяцев или год) будет определён подзаконными актами.
3. Официальный больничный
Пособие выплачивается только по электронному листку нетрудоспособности, оформленному через медицинскую организацию.
🏥 Какой больничный можно получить
Оплачивается временная нетрудоспособность:
- из-за болезни или травмы;
- при лечении в стационаре;
- при амбулаторном лечении;
- в иных случаях, предусмотренных правилами (перечень уточняется).
Речь идёт именно о временной нетрудоспособности, а не о декретных или уходе за ребёнком — эти вопросы обсуждаются отдельно.
💰 Размер выплат
Размер пособия будет зависеть от:
- уплаченных страховых взносов;
- установленной базы для расчёта;
- длительности больничного.
Ожидается, что выплаты будут умеренными, сопоставимыми с минимальными пособиями для ИП, а не с высокими зарплатными больничными работников по ТК РФ.
Важно понимать: это социальная защита, а не замена полноценного дохода.
⚠ Важные нюансы и риски
- если не платить взносы — больничного не будет;
- при перерывах во взносах право на выплату может приостанавливаться;
- оформление «задним числом» не допускается;
- при совмещении самозанятости и работы по трудовому договору действуют разные режимы.
❓ Частые вопросы
Обязан ли самозанятый подключаться к больничному?
Нет. Участие добровольное.
Можно ли подключиться в любой момент?
Да, но право на выплату возникает не сразу, а после установленного периода.
Будет ли больничный при беременности?
Пока речь идёт только о временной нетрудоспособности. Декретные выплаты — отдельный вопрос.
Если доход нестабильный — есть смысл?
Для тех, у кого нет финансовой подушки, даже минимальный больничный может быть критически важен.
✅ Что делать самозанятым уже сейчас
- оценить, насколько для вас важна защита дохода при болезни;
- следить за утверждением точных правил и размеров взносов;
- заранее планировать подключение к страхованию, если часто болеете или работаете без резерва;
- учитывать взносы в своей финансовой модели.
🟩 Если вы самозанятый и хотите понять, выгодно ли подключать оплачиваемый больничный именно в вашей ситуации, юристы сервиса «Доступное Право» помогут рассчитать риски и объяснить детали.
