/articles/444-ispytatelnyy-srok-vot-gde-vozmojen-podvoh

Испытательный срок: вот где возможен подвох!

Время чтения: 1 мин.
118
Испытательный срок: вот где возможен подвох!

Редко кому удается устроиться на работу без прохождения испытательного срока. Однако большинство граждан не задумываются о легальности оформления испытательного срока работодателем.

Собственно, об этом и пойдет речь  в данной статье.

Итак, многие работодатели при приеме на работу часто устанавливают испытательный срок. Обычно он длится от 14 дней до 3 месяцев. 

Однако есть работодатели, которые злоупотребляют своими правами на установление испытательного срока.

Подвох номер один

Испытательный срок указывается в срочном трудовом договоре, заключаемом исключительно для испытательного срока  1–3 месяца. При этом работнику обещают заключить бессрочный трудовой договор после прохождения испытательного срока. И то, когда работодатель убедится, что работник ему подходит! Некоторые умудряются держать работника на испытании и полгода, и год, продляя, либо заключая новые договоры. 

Подвох номер два

Испытательный срок оговаривается устно, а трудовые отношения фиксируются в договоре ГПХ. Работнику, как правило, обещают заключить трудовой договор после испытательногго срока, а на испытательный срок - договор оказания услуг.

Что важно знать

 Срок испытания указывается в трудовом договоре. Его не подменяет договор ГПХ или срочный трудовой договор. Даже если с работником заключают срочный трудовой договор, то в нем может быть указан испытательный срок. 

Максимальный испытательный срок составляет 3 месяца. Никаких продлений не предусмотрено. 

Исключения лишь для главного бухгалтера, руководителя, его зама – 6 месяцев предельный срок. 

Вот и все, что нужно знать об испытательном сроке.

Если остались вопросы по теме статьи, либо Вы хотите получить консультацию по другому вопросы - обращайтесь!

2
0
0
118
Комментарии
А
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 399

Осведомлен – значит вооружен!

Подпишитесь на еженедельную рассылку с материалами, которые точно пригодятся в жизни
Еженедельная рассылка
Скачайте полезный файл недели:

Выплаты, которые вам одобрены,
а вы о них не знали или вам не сказали

Дважды в неделю будем отправлять:
  • Подборки новостей и законов
  • Информацию о льготах и выплатах
  • Способы защиты себя в различных ситуациях
А также будем проводить конкурсы с денежными призами!

Где вам будет удобнее получать полезные материалы?

В социальных сетях и мессенджерах
Или на почту
Подождите уходить!

Узнайте, как получить до 500.000 рублей от государства уже в этом месяце

Скачайте полезный файл:
«Выплаты, которые вам одобрены, а
вы о них не знали или вам не сказали»
Скачать полезный файл
Или на почту