Заключила соц.контракт с соц.защитой при поиске и устройстве на...

Добрый день! Согласно законодательству Краснодарского края контракт по трудоустройству заключается не более чем на 9 месяцев. Целью заключения такого контракта и является Ваше трудоустройство. Вас ни кто не ограничивает в праве уволится или перейти на другую работу. Вам необходимо будет сообщить об изменении Вашего места работы. Возвращать какие либо денежные средства вы не обязаны, если действуете в рамках закона, а вот если вы уволитесь и не сообщите об этом и продолжите получать пособие тогда у Вас возникнет право его вернуть.