Вопрос юристу в Волгограде. Являюсь педагогом общеобразовательной школы, считаюсь молодым специалистом. в течение трёх лет получала выплаты молодому специалисту. отработала в школе 3...

Добрый день! Являюсь педагогом общеобразовательной школы, считаюсь молодым специалистом. В течение трёх лет получала выплаты молодому специалисту. Отработала в школе 3 года. В июне планировала сменить место работы, но работодатель сообщил, что т.к. договор был заключен в сентябре, то мне, чтобы не возвращать единовременную выплату, нужно отработать ещё и каникулы. В ином случае нужно вернуть деньги.
Прошу помочь, правомерно ли требование работодателя, при условии, что полные учебные 3 года я отработала? И как поступить в данном случае, чтобы не остаться в должниках?