А
Бесплатный вопрос юристу №292528
Я работаю на должности техника-электроника почти год, все свои обязанности выполняла точно в срок и качественно. руководитель очень доволен моей работой от...
Я работаю на должности техника-электроника почти год, все свои обязанности выполняла точно в срок и качественно. Руководитель очень доволен моей работой от начала и до конца. Нашла другую работу, более высокооплачиваемую. По плану прошла аттестацию с отличием на должность инженера-электроника 3 категории, но мне её не хотят присваивать, так как я увольняюсь. Аргументируют это тем, что процесс долгий и нужно ждать пока весь отдел не закончит сдавать аттестацию, тогда приказ на отдел отнесут генеральному директору и после этого выпишут в трудовую. Говорят: "ну тогда не увольняйся,Жди сиди".
Прочитала инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, там во втором разделе пункт 2.3 ...сведения о награждениях и поощрениях вносятся организаций после издания приказа, но не позднее недельного срока, а при увольнении-в день увольнения.
Но руководитель говорит, что они не заинтересованы в том, чтобы ради меня одной нести документы ген.директору.
Если руководство отказывается присваивать вам новую квалификационную категорию из-за того, что вы увольняетесь, это может быть нарушением ваших трудовых прав. В соответствии с законодательством, работодатель не может препятствовать вашему профессиональному развитию и присвоению вам заслуженных наград и поощрений.
Я рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет оценить вашу ситуацию более детально и помочь вам защитить свои права. Возможно, стоит обратиться в инспекцию труда или другие компетентные органы для защиты ваших интересов.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.