/questions/321914-na-avito-nashla-vakansiyu-shvei-napisano-bylo-chto-kompaniya-obuchaet-
А
А
Анастасия • 
10 дней назад
Бесплатный вопрос юристу 321914
Трудовые споры

На авито нашла вакансию швеи, написано было, что компания обучает за свой счёт, зарплата указана от 40т. я пришла на собеседование, мне сказали, что две недели...

На Авито нашла вакансию швеи, написано было, что компания обучает за свой счёт, зарплата указана от 40т. Я пришла на собеседование, мне сказали, что две недели я должна приходить учиться, после этого уже могу работать за деньги. Первые три месяца испытательный срок и оклад 20 тысяч, дальше сделка. Так же сказали, что обучение за их счёт, но я должна отработать полгода, либо выплатить денежную компенсацию. Я была согласна на такие условия. Договор мне дали только после двух недель обучения, т.к. девушка ушла в отпуск. Я все прочитала, подписала. Все было хорошо, пока дело не дошло до получения зарплаты. Мне говорили, что у других швей зарплата от 30т (они работают пару месяцев), а у тех, кто работает уже давно 50т и выше. Но когда я разговаривала с ними, они сказали, что выше 20 они не получают, кто-то даже и 20 не получает, т.к. идёт сделка. В общем по зарплате очень обманули и у меня нет желания работать там ещё 5 месяцев за такие деньги, а договор я уже подписала, либо отработать, либо выплатить им 30т
Что делать в таком случае?
Трудовые споры
4
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.5
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.5
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
В данной ситуации важно понимать, что в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель не имеет права устанавливать условия трудового договора, которые противоречат закону или ущемляют права работника.

Если работодатель обещал вам зарплату от 40 тысяч, а затем предложил значительно меньшую сумму после подписания договора, это может рассматриваться как нарушение условий трудового договора и обман.

В данной ситуации вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и выяснения возможных действий. Возможно, вам потребуется обжаловать условия договора или требовать компенсацию за невыполнение обещанных условий. Важно иметь все документы, связанные с вашим трудоустройством, чтобы иметь возможность защищать свои права.

Также, вы можете обратиться в органы надзора (например, в инспекцию труда) для оценки ситуации и возможного привлечения работодателя к ответственности за нарушение законодательства о труде.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.