С
Бесплатный вопрос юристу №325060
Увольняюсь сегодня, работодатель говорит приехать сегодня и вместо быстрого подписания приказа, собирается удерживать меня, пока он не перепроверит все данные,...
Увольняюсь сегодня, работодатель говорит приехать сегодня и вместо быстрого подписания приказа, собирается удерживать меня, пока он не перепроверит все данные, с которыми я работала. Имею ли я право потребовать быстрого подписания приказа и уход без задержек на проверку чего-то там, чего сама не знаю. Это ведь мое время тратится, все верно?
И также начальник заставляет меня написать моим клиентам, мол я в отпуске. Я врать клиентам не хочу. И чтобы не говорить им? Что я увольняюсь, лучше вообще ничего не говорить. Я же могу ничего никому не писать, это как минимум, ложь.
Что касается общения с клиентами, работодатель не имеет права заставлять вас вводить их в заблуждение, сообщая им ложную информацию о вашем отпуске. Вы можете отказаться от такого действия, так как это может повлечь за собой негативные последствия для вас. Лучше всего будет обсудить с начальником ваше желание не вводить клиентов в заблуждение и предложить альтернативные варианты информирования клиентов о вашем увольнении. Например, можно предложить начальнику отправить клиентам сообщение о том, что вы больше не будете обслуживать их, но не раскрывать причину этого. В любом случае, важно сохранить профессионализм и этичность в общении с клиентами.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.