/questions/400418-esli-rabotaesh-v-medicinskom-gos-uchrejdenii-i-napisal-otkaz-ot-ejegod
А
А
Анонимный пользователь • 
17 дней назад
Бесплатный вопрос юристу 400418

Если работаешь в медицинском гос учреждении, и написал отказ от ежегодного отпуска, в связи с последующим увольнением, но не уволился в течении месяца, а...

Если работаешь в медицинском гос учреждении, и написал отказ от ежегодного отпуска, в связи с последующим увольнением, но не уволился в течении месяца, а хочешь пойти в отпуск, но позже, может ли работодатель отправить в отпуск экстренно? (То есть мой отпуск должен был быть в июне, я отказываюсь от него, не увольняюсь по семейным обстоятельствам, хочу пойти в конце июля)
1
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право предоставить отпуск по собственной инициативе, в том числе и экстренно, при наличии веских причин. Однако, работодатель должен уведомить работника о предоставлении отпуска не менее чем за две недели до его начала.

Если вы планируете пойти в отпуск в конце июля, то рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска в указанный вами период. В случае, если работодатель согласится на вашу просьбу и предоставит отпуск в конце июля, это будет являться добровольным согласием сторон.

Однако, если работодатель решит предоставить вам отпуск экстренно, без вашего согласия, следует обратить внимание на то, что он должен уведомить вас об этом не менее чем за две недели до начала отпуска. В противном случае, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих трудовых прав.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.