Я логопед в бюджетной организации ( речевой школе). учителям и воспитателям гпд в нашей школе выплачивают 4 процента за специфику работы. а нам нет, говорят,...

Здравствуйте! Я логопед в бюджетной организации ( речевой школе). Учителям и воспитателям ГПД в нашей школе выплачивают 4 процента за специфику работы. А нам нет, говорят, что школа речевая и государство считает, что это специфика нашей работы. В других местах везде оплачивается. Это правильно? Вот порядок оплаты согласно коллективному договору

3 к настоящему Соглашению).
7.2.1.1. Выплата вознаграждения за классное руководство педагогическим
работникам образовательной организации производится как в течение учебного года,
так и в каникулярный период, не совпадающий с их отпуском в соответствии с
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.08.2020 № 671 «Об
установлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство
педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций
Республики Татарстан и муниципальных общеобразовательных организаций, а также
за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных
образовательных организаций Республики Татарстан, реализующих образовательные
программы среднего профессионального образования, в том числе программы
профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья».
Выплата
за
работу,
не
входящую
в
должностные
обязанности,
но
непосредственно
связанную
с
образовательной
деятельностью,
выполняемую
педагогическими работниками с их письменного согласия за дополнительную оплату
производится также и в каникулярный период, не совпадающий с их отпуском.
7.2.2. К выплатам компенсационного характера в образовательной организации
относятся:
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и
иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении
работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей)), сверхурочную
работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях,
отклоняющихся от нормальных.
Дополнительно к выплатам компенсационного характера в образовательной
организации
относится
выплата
за
работу
с
определенными
категориями
воспитанников (обучающихся) с ограниченными возможностями здоровья.
Размер, порядок и условия выплат компенсационного характера устанавливаются
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан,
соглашениями, локальными нормативными актами.
7.3. В пределах выделенного фонда оплаты труда образовательная организация по
согласованию с муниципальным казенным учреждением «Исполнительный комитет
муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан»
устанавливает
штатное
расписание
и
определяет
должностные
обязанности
работников.
7.4. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме
извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся
ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в
том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и
(или)