Устроился на работу в вейп шоп. 15 марта должен был выйти на свою смену, но не смог по своей ошибке, в этот же день я сообщил управляющему, что собираюсь...

Устроился на работу в вейп шоп. 15 марта должен был выйти на свою смену, но не смог по своей ошибке, в этот же день я сообщил управляющему, что собираюсь увольняться в связи с проблемами в колледже, но он сказал мне, что надо будет отработать 2 недели и еще заплатить 7000 штраф за дневную потерю точки. Имеет ли он права требовать с меня эти деньги?

Общий юридический вопрос

1 ответ юриста

241

4.7

Захарова Елена Михайловна •

17.03.2023

Добрый день! Да, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до увольнения. Дисциплинарное взыскание в виде штрафа работодатель установить не праве. Однако Работодатель может депримировать (полностью или частично лишить премии) за неявку на работу или уволить за прогул. (отсутствие более 4-х часов подряд в течение рабочего дня или смены).
За более подробной консультацией Вы можете обратиться по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/2369

Оцените ответ исполнителя

Устроился на работу в вейп шоп. 15 марта должен был выйти на свою смену, но не смог по своей ошибке, в этот же день я сообщил управляющему, что собираюсь...

Похожие вопросы