Работаю в ржд дежурной по станции, у нас в штате предусмотрено 3 основных дежурных и один разьездной(т.к дежурный, который приписан к данной станции, но и за...

Добрый день, работаю в РЖД дежурной по станции, у нас в штате предусмотрено 3 основных дежурных и один разьездной(т.к дежурный, который приписан к данной станции, но и за ним закреплён определённый участок на несколько других станций, и если вдруг там нехватка кадров, то разъездного отправляют туда работать) Так вот я нахожусь на разъездном месте, но хочу перейти на место обычного дежурного. Суть проблемы: одна дежурная «Н»числилась у нас на станции, а работала на другой, во время ее отсутсвие взяли дежурную «С» (числится на другой станции) на это место. В данный момент «Н» уводилась, а «С» отсутствует на рабочем месте 5 месяцев, т.к отстранена в связи с непрохожденем комиссии без сохранения з/п. В кадрах мне отказывают в переводе на место «Н» т.к объясняют это тем, что «С» принята вместо той по договору , поэтому место переходит автоматически «С». Проблема в том, что «С» числится на другой абсолютно станции, ей зарплату закрывают на той станции и т.д. Подскажите правомерен ли отказ мне в переводе? На какие статьи документы я могу ссылаться, если захочу подать в суд на свою организацию?