После увольнения, бывший работодатель не одает мед книжку оформленную за мой счёт, как быть?

Медицинская книжка является документом работника, непосредственно связанным с трудовой деятельностью.

 Статья 84.1.  ТК РФ Общий порядок оформления прекращения трудового договора, предусматривает 

обязательную выдачу работнику при его увольнении трудовой книжки и копий документов, непосредственно связанных с его трудовой деятельностью, среди которых медицинская книжка не предусмотрена, однако 

выдача работнику медицинской книжки предусмотрена Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»

Поэтому, если Вам не выдают книжку, то  Вы можете обратиться с жалобой  в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. 

Так же Вы можете обратиться в суд с иском  об истребовании медицинской книжки и взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, осуществленных путем невыдачи медицинской книжки при увольнении.