С
Бесплатный вопрос юристу №200551
Предусмотрены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте. Устроилась на работу 1 марта 2023 года, с 1 февраля проходила стажировку. Отпуск был предусмотрен на 5 сентября, но я решила уволиться в конце августа 2023. Предусмотрены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск?
Не могу предположить, как у вас была оформлена "стажировка", но по факту она должна была включаться в трудовой договор и за неё вы бы "заработали" + 2 дня отпуска.
Но не в этом суть. Необходимо считать ваш период работы в данной организации с 1 марта по конец августа 2023 года. В настоящее время за вами накоплено 12 дней отпуска (если вы не брали дни в счёт отпуска) на 31.08.2023 года - 14 дней.
Расчёт делаю из общей продолжительности в 28 дней.
При увольнении работника в случае, если он не использовал полагающиеся ему дни отпуска, работодатель обязан их компенсировать. Эта обязанность установлена статьей 127 ТК РФ.
Поэтому вам выплатят компенсацию при увольнении.
Если вам требуется детальная консультация по вопросу - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.