Н
Николай • 
12.08.2023
Бесплатный вопрос юристу №200792
Мной и работодателем был составлен «ученический» договор. фактически я работал и продолжаю работать с наставником-главным врачом. никакого обучения не...
мной и работодателем был составлен «ученический» договор. Фактически я работал и продолжаю работать с наставником-главным врачом. Никакого обучения не проводилось.
Я хочу расторгнуть трудовой договор, потому как работа предполагает использование личного автомобиля для командировок без оплаты амортизации авто.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, ученический договор является особым видом трудового договора, который предусматривает обучение работника на рабочем месте. Если фактически вы не получали обучения, это может быть основанием для признания такого договора недействительным.
Если вы хотите расторгнуть трудовой договор, вам следует обратиться к своему работодателю с письменным заявлением о расторжении договора. В заявлении укажите причину расторжения, в данном случае - использование личного автомобиля без оплаты амортизации. Укажите также, что ученический договор был заключен без фактического обучения.
Если работодатель не согласен с вашим заявлением о расторжении договора, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Вам может потребоваться предоставить доказательства отсутствия обучения, такие как свидетельские показания коллег или другие документы.
Важно отметить, что я не являюсь вашим личным юристом, поэтому рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций, основанных на вашей ситуации.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.