Л
Бесплатный вопрос юристу №201418
Написала заявление на увольнение,просят вернуть деньги,так как отпускные выплачены авансом
Ушла в отпуск,получила отпускные,после чего написала заявление на увольнение,просят вернуть деньги,так как отпускные выплачены авансом
Ситуация действительно неприятная, но с вас ничего не смогут взыскать даже в суде, поэтому и возвращать вы ничего не обязаны.
Абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ устанавливает, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск за неотработанные дни отпуска.
Удержать деньги из заработной платы можно, но в ситуации, когда работодатель должен выплатить работнику какую-то часть его заработной платы. А вот если работник уже получил зарплату за все отработанное им время и работодатель ничего не должен ему, то потребовать возвратить излишне уплаченные суммы нельзя.
Т.е., если у вас в выдаче "расчёта" при увольнении нет выплат, то и удерживать не получится.
Возврат возможен только в добровольном порядке, так как согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ: заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Других оснований для взыскания денег с работника в судебном порядке нет.
Получение отпуска авансом и, как следствие, отпускных в полном размере не является счетной ошибкой, и поэтому суд откажет работодателю во взыскании денежных средств с вас.
Если не хотите, то можете не возвращать денежные средства. Если моральная сторона вопроса вас не будет беспокоить, то со стороны юридической - проблем у вас не будет.
Если же вам требуется детальная индивидуальная консультация по вопросу - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.