© 2019 - 2025, «Доступное Право»
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн).
Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и
ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного
согласия правообладателя.
Логотипы "Доступное Право”, размещенные на сайте, являются зарегистрированным товарным
знаком и
охраняются государством как объект интеллектуальной собственности, любое копирование и
создание
схожего по степени смешения товарного знака запрещено законом.
Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной
офертой или рекламой.
Требуется консультация специалиста.
Правовая
информация
Тут все очень неоднозначно, как возможно на первый взгляд хотелось бы.
Невозможность для военнослужащего исполнить приказ и исполнять обязанности военной службы в виде участия в боевых действиях может рассматриваться как обстоятельство, свидетельствующее о том, что военнослужащий перестал удовлетворять требованиям, предъявляемым к военнослужащим.
Нужно также помнить о том, что неисполнение приказа начальника, причинившее вред интересам службы, влечет уголовную ответственность по статье 332 УК (наказывается вплоть до содержания в дисциплинарной воинской части сроком до 2 лет). А при неисполнение приказа группой лиц или повлекшее тяжкие последствия наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.
По сути военнослужащий, получивший приказ обязан его исполнить.
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
В силу устава внутренней службы - Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его. Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
Отказ в большинстве случае рассматривается как грубый дисциплинарный проступок, в соответствии с Дисциплинарный Уставом ВС РФ: 1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся: уклонение от исполнения обязанностей военной службы;
За совершение грубого дисциплинарного проступка увольняют по несоблюдению условий контракта.
А так чтобы отказаться от выполнения боевой задачи, необходимо написать рапорт командованию. В рапорте следует четко изложить свою просьбу об освобождении от выполнения боевой задачи, указав причины, по которым не может или не хочет выполнять.
Возможно рассмотреть другие варианты - ротация, отпуск, а также лечение и реабилитация.
Сейчас указ о мобилизации ограничил основания для увольнения со службы - все контракты автоматически продлевают до конца мобилизации. Уволиться можно только по возрасту, здоровью или лишившись свободы.
Если смотреть на статистику и практику, то на сегодня после внесения поправок в сентябре 2022 года в уголовный кодекс, которые увеличивают или вводят ответственность за оставление службы и отказ от участия в боевых действиях, массово заводить дела начали в марте 2023 года и с тех пор их количество в судах постоянно растёт. В основном это три статьи УК — 332, 337 и 338 УК.