А
Бесплатный вопрос юристу №271864
Как расторгнуть трудовой договор с работником,если он пропал,нет ни каких данных о нём,несколько месяцев не ходит на работу
Как расторгнуть трудовой договор с работником,если он пропал,нет ни каких данных о нём,несколько месяцев не ходит на работу
В судебном порядке можете расторгнуть трудовой договор. Но для начала выясните на сайте налоговой сведения о данном директоре. Вы работали у ИП? Если у ООО, то можно расторгнуть без суда отправив заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением. В трудовом договоре должен быть прописан адрес если он Индивидуальный предприниматель.
Если суд удовлетворит Ваш иск, то трудовой договор будет считаться расторгнутым с момента его заключения, что позволит Вам свободно устроиться на другую работу.