Вопрос юристу в Москве. Многодетная мама, на работе осталась одним основным сотрудником, есть 2 совместителя, по ставке беру больше смен и просят работать до 20.00, на что я имею...

Многодетная мама, на работе осталась одним основным сотрудником, есть 2 совместителя, по ставке беру больше смен и просят работать до 20.00, на что я имею право по трудовому кодексу, могу отказаться от большего количества смен, чем положено и неполный рабочий день?

1 ответ юриста

4.5

Сальникова Татьяна Спартаковна •

10 дней назад

Мария, с 2021 года установлены дополнительные трудовые гарантии для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет: привлечение к сверхурочной работе допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ).
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) (ст. 93 ТК РФ).

Статьи на похожие темы

Как пройти обучение в автошколе за счет государства?

Суд с YOUNG TOYS, INC. (ЯНГТОЙЗ, ИНК.) по факту нарушения интеллектуальных прав на товарный знак "ТОБОТ"

171

Если пассажир поцарапал дверью чужой машины, кто будет за это отвечать?

136

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы