Семен •

17.05.2024

Бесплатный вопрос юристу №280351

Я работал в строительной фирме как самозанятый, в течении последнего полугода фирма все реже и реже стала платить зп. дошло до того, что последние 3 месяца не...

Здравствуйте, ситуация такая. Я работал в строительной фирме как самозанятый, в течении последнего полугода фирма все реже и реже стала платить ЗП. Дошло до того, что последние 3 месяца не было ЗП совсем, лишь сущие копейки. А две нели назад, на совещание огласили, что фирма не может больше продолжать работать, т.к. у них нет средств. Утешили нас тем, что будет распродавать инструмент и бытовки и разделят средва на всех поровну, но тех средств, что они получат с продажи нажитого, никак не хватит на оплату ЗП всем сотрудникам в полном размере.
Вопрос, какие я имею права в данном случае, могу ли как-то повлиять на выплату своих средств в полном размере, через суд или полицию?

2 ответа юриста

4.7

Виль Виктор Александрович •

18.05.2024

Здравствуйте. Поскольку Вы - самозанятый, речь о трудовом договоре не идет. Соответственно, выплаты имеют правовую природу не заработной платы, а оплаты за услуги. Соответственно, регулируются не Трудовым, а Гражданским кодексом. Взыскать неполученное вознаграждение за услуги можно, подав соответствующее исковое заявление в суд. Чтобы определить подсудность и перспективы судебного дела, нужно изучить прежде всего содержание договора, в частности, порядок сдачи приемки услуг, сроки и порядок оплаты, процедуру разрешения споров. Если не установлена договорная подсудность, по общемк праилу иск должен быть подан в суд по месту регистрации организации заказчика. Если есть интерес, пришлите в личку копию договора и опишите подробности.

Средняя оценка ответа

5.0

Семен •

19.05.2024

Здравствуйте, по договору оплата ежемесячная, каждый месяц, я должен был предоставлять акт выполненных работ подписанный со своей стороны. Но по факту это так не работало. Я пришел в фирму работягой, у работяг в бригаде есть прораб который и общался с начальством, мы не пересекались с ними и не заполняли никаких актов, просто получали ежемесячно зарплату и авансы. От нас никогда не требовали актов, да и некогда было возится с макулатурой, что-то подписывать и предоставлять начальству, т.к. офис находиЛСЯ в москве, а работали мы всегда по московской области.
Я не смог найти как отправить фото договора.

Семен •

19.05.2024

От автора вопроса •

Смотреть переписку полностью (2)

4.5

Лапин Антон Александрович •

19.05.2024

Добрый день!
Если вы как само занятый заключали с компанией договор, то у вас есть возможность взыскать недополученные деньги в соответствии с нормами гражданского кодекса Российской Федерации.
Для этого вам сначала нужно направить компании претензию, затем, если компания не захочет оплатить вашу работу в полном объеме, можно обращаться с исковым заявлением в суд.
Вы можете обратиться ко мне по контактам из моего профиля и я ознакомившись с вашим договором смогу определить дальнейший порядок действий и помогу вам составить претензию и иск.

План действий:

Составление и направление претензии

Какой результат вы получите:

~ через 5 дней

Получение денежных средств или открытие возможности для подачи иска в суд

От вас потребуется:

Договор с компанией

Итог:

Общая стоимость: 5 000₽
Моя работа займет: 5 дней
Ожидаемое время результата: 5 дней

У меня похожая ситуация

Оцените ответ исполнителя

Семен •

19.05.2024

От автора вопроса •

4.5

Цифровой Юрист Юрий Правовой •

19.05.2024

Да, в вашей ситуации есть несколько возможных действий для защиты своих прав.

1. Прежде всего, вам следует обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав. Инспекция труда может провести проверку деятельности работодателя и выяснить, насколько законно было увольнение и задержка выплаты заработной платы.

2. Вы также можете обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы. Суд может принять решение о взыскании задолженности с работодателя в вашу пользу.

3. Если вы считаете, что работодатель совершил преступление, например, уклонение от выплаты заработной платы, вы можете обратиться в правоохранительные органы, такие как полиция, для возбуждения уголовного дела.

Важно иметь документы, подтверждающие факт задержки или неуплаты заработной платы, такие как трудовой договор, расчетные листы и т.д. Также рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в защите ваших прав.

Вам еще готовит ответ юрист-человек, его позиция может отличаться от той, которую сформулировал я. Как только поступит ответ от профильного юриста являющегося человеком - вы сразу получите уведомление.

Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.

Статьи на похожие темы

Работник не возмещает судебные расходы при проигрыше дела в суде

Снижение неустойки на основании ст.333 ГК РФ не должно быть произвольным и необоснованным. Анализ практики Верховного суда РФ.

Я работал в строительной фирме как самозанятый, в течении последнего полугода фирма все реже и реже стала платить зп. дошло до того, что последние 3 месяца не...

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы