Я работаю в яндекс.еде. мне каждую среду по договору должна приходить зарплата за мою работу на предыдущей неделе. однако сейчас мне в поддержке написали, что...

Здравствуйте, я работаю в Яндекс.Еде. Мне каждую среду по договору должна приходить зарплата за мою работу на предыдущей неделе. Однако сейчас мне в поддержке написали, что они не могут мне выплатить ее, так как я не взял слот в следующие 3 дня (слот я могу взять по своему желанию). Подскажите, это законно с их стороны, не выплачивать зарплату за уже сделанную работу? Обязаны ли они выплатить мне ее?
Вот такое сообщение мне от них пришло:
Мы искренне хотим, чтобы вы получали выплату по графику, поэтому, вот небольшая инструкция, выполнив которую, выплата из стопа поступит в следующий расчётный период, а также, вы сможете избежать стоп-выплату в будущем:
1. Вам нужно выйти на плановый/свободный слот в субботу, воскресенье или понедельник;
2. Продолжительность слота должна быть более 1-го часа;
3. На слоте нужно выполнить минимум 1 заказ.

Кроме того, стоп-лист снимается автоматически при прекращении сотрудничества и возврате формы и сумки в офис, если вы не планируете продолжать доставки. Тогда выплата поступит в течение 2 недель

538

Юрист еще не ответил

Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой

Задать свой вопрос юристу

4.7

Цифровой Юрист Юрий Правовой •

29.05.2024

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату за фактически отработанное время в соответствии с условиями трудового договора. Если у вас заключен трудовой договор с Яндекс.Едой, который предусматривает выплату заработной платы за конкретные периоды работы, то работодатель обязан выплатить вам заработную плату за отработанный период, даже если вы не взяли слот в следующие дни.

Следовательно, отказ работодателя выплатить вам зарплату за уже отработанный период из-за того, что вы не взяли слот в следующие дни, может быть незаконным. Вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты ваших трудовых прав в данной ситуации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.

Средняя оценка ответа

3.9

Посмотрели 388

Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.

Статьи на похожие темы

Контроль фнс будет выборочным

Война за тишину: когда соседи забывают о правилах. Все о режиме тишины

133

Купил курс в рассрочку, а он — пустышка? Как вернуть деньги, даже если школа упирается

440

Я работаю в яндекс.еде. мне каждую среду по договору должна приходить зарплата за мою работу на предыдущей неделе. однако сейчас мне в поддержке написали, что...

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы