А
Бесплатный вопрос юристу №297679
Работодатель обвиняет в краже. работаю главной медсестрой, заключено допсоглашение о материальной ответственности. у работодателя отсутствует регламент...
Работодатель обвиняет в краже. Работаю главной медсестрой, заключено допсоглашение о материальной ответственности. У работодателя отсутствует регламент складского учета, порядок выдачи лекарственных средств со склада. При поступлении на работу входящая инвентаризация не проводилась. Работодателем проведена инвентаризация без моего участия, без включения меня в комиссию. Работодатель хочет потребовать полную компенсацию выявленной недостачи, но документа-основания нет.
В бумаге, на которую он ссылается, не достоверные данные
В данном случае, у вас есть основания оспаривать требование работодателя о компенсации недостачи. Вы можете обратиться к юристу или профсоюзу за консультацией и помощью в защите своих прав. Также важно собрать все документы и факты, которые могут подтвердить вашу позицию, в том числе отсутствие регламентов, непроведенные инвентаризации и другие нарушения со стороны работодателя.
Если работодатель продолжает настаивать на компенсации недостачи без достоверных данных и оснований, то возможно потребуется обращение в суд для защиты ваших прав и доказательства неправомерности требований работодателя.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.