К
Бесплатный вопрос юристу №299069
Хотела бы проконсультироваться с вами. мой муж мобилизован, раз в год ему дают отпуск. могу ли взять дни за свой счет на работе во время его отпуска? имеет...
Добрый день, хотела бы проконсультироваться с вами. Мой муж мобилизован, раз в год ему дают отпуск. Могу ли взять дни за свой счет на работе во время его отпуска? Имеет право работодатель отказать в предоставлении мне дней за свой счёт по заявлению, если будут предоставлены справка о нахождении мужа в отпуске?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Поэтому, обязанности предоставлять Вам отпуск работодатель не имеет. В число случаев, обязывающих работодателя Вы не входите.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Всё на усмотрение работодателя и возможность договориться с ним.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При подаче работником заявления о предоставлении отпуска одновременно с отпуском военнослужащего прикладывается копия свидетельства о браке и справка с места военной службы супруга-военнослужащего с продолжительностью основного отпуска и сроках его проведения.
Это не соответствует трудовому кодексу, но пробуйте.