Мы с другом студенты колледжа, обучающиеся в очной форме, 12 июля мы официально устроились в сеть магазинов пуд на должность продавец, так как это было лето,...

Мы с другом студенты колледжа, обучающиеся в очной форме, 12 июля мы официально устроились в сеть магазинов ПУД на должность продавец, так как это было лето, каникулы, мы могли нормально отрабатывать свои смены, затем , 5 сентября мы перевелись в другой город, в котором у нас находится колледж и общежитие, так как мы трудоустроены не по специальности, нам приходится прогуливать пары, чтобы приходить на работу, но мы не отрабатываем свои смены которые прописаны в нрафике, мы поняли что совмещать работу и учёбу у нас не получится, даже если под нас подстроят смены то получать иы будем мало и это нам не выгодно, сегодня мы сказали что увольняемся, нам предложили подумать ещё сутки и предупредили что в любом случае нам нужно отработать 2 недели, есть ли у нас возможность не отрабатывать этот срок, и что будет если нас уволят по 81 ст ТК РФ за прогулы?