Вопрос юристу в Сургуте. В организации работают несколько сотрудниц многодетных. работодатель дает им право выбирать периоды отпуска в удобный для них период. каждый год они берут...

Здравствуйте! В организации работают несколько сотрудниц многодетных. Работодатель дает им право выбирать периоды отпуска в удобный для них период. Каждый год они берут лето. Другим сотрудникам остается выбирать периоды которые остались ( не лето) . Законно ли это? У других сотрудниц тоже есть дети и летом они не попадают в отпуск по причине занятости летнего периода многодетными. Есть ли ограничения пл возрасту детей многодетных чтобы воспользоваться первоочердным правом выбора периода отпуска? Хмао - Югра.