/questions/367907-kak-otschitat-30-dney-posle-uvolneniya-vhodyat-li-vyhodnye-dni-v-etot-
А
А
Анастасия • 
7 часов назад
Бесплатный вопрос юристу 367907

Как отсчитать 30 дней после увольнения? входят ли выходные дни в этот срок?

Здравствуйте! Как отсчитать 30 дней после увольнения? Входят ли выходные дни в этот срок?
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0
1-й ответ юриста:
Добрый день, Анастасия!
Днём увольнения считается день указанный в приказе об увольнении. Он же отображается в сведениях в электронной трудовой книге, которую вы можете запросить в актуальном виде на Госуслугах или сайте СФР.
В 30 дней после увольнения входят все календарные дни начиная со дня увольнения. Входят и выходные и праздничные дни.
Если вам потребуется моя помощь по юридическим вопросам, вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе: https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100% предоплаты.
Оцените ответ исполнителя