/questions/376459-byl-oformlen-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-do-15-let-s-vyplatoy-posobiya
А
А
Анонимный пользователь • 
7 дней назад
Бесплатный вопрос юристу 376459

Был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия на папу 21.03.2025 г. 22.03.2025 г. сделан возврат из отпуска с сохранением пособия....

Добрый день. Был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия на папу 21.03.2025 г. 22.03.2025 г. сделан возврат из отпуска с сохранением пособия. Мама в отпуске по уходу не была.
Ребенка (на которого и оформлено пособие) положили вместе с мамой в больницу, выписали больничным лист. Спустя 3 обращения в СФР добились оплаты больничного, тк оба родителя работают и имеют все трудовые права и гарантии.
При звонке в СФР сотрудник очень грубо отозвался об операции выхода из отпуска по уходу папы, что он находился в отпуске всего один день и сказали что данная операция фиктивная. На сколько известно, что законом не регламентировано нахождение в отпуске и через сколько дней можно выйти на полный рабочий день.
На сколько прав или не прав сотрудник СФР?
Можно ли квалифицировать данную операцию фиктивной и на каком основании?
Спасибо.
3
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Добрый день.

Сотрудник СФР не прав в своем утверждении о фиктивности операции по выходу из отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на возврат к работе с сохранением выплаты пособия при условии предоставления соответствующего уведомления работодателю не менее чем за три дня до предполагаемого возврата.

Таким образом, если папа вышел из отпуска по уходу за ребенком на второй день и уведомил об этом работодателя, то его действия абсолютно законны. Никаких оснований для квалификации данной операции как фиктивной нет.

Если сотрудник СФР продолжает отказывать в выплате пособия на папу без законных оснований, рекомендуется обратиться в соответствующие органы контроля и надзора (например, прокуратуру или Роспотребнадзор) для защиты своих трудовых прав. Также можно обратиться к юристу или адвокату для консультации и защиты своих интересов в данной ситуации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.