/questions/382078-ya-ustroilas-rabotat-na-obogatitelnuyu-fabriku-nachalstvo-smenilos-moy
Н
Н
Ника • 
29.04.2025
Бесплатный вопрос юристу 382078

Я устроилась работать на обогатительную фабрику, начальство сменилось. мой первый начальник якобы не знал о том что трудовой договор расторгли. вчера позвонил...

я устроилась работать на обогатительную фабрику, начальство сменилось. Мой первый начальник якобы не знал о том что трудовой договор расторгли. Вчера позвонил мне и попросил написать заявление об увольнении с его организации, но я устроилась в этой же организации, только по договору ГПХ. Вчера Он же попросил перевести 21 000 на его номер по Сбербанку и отправить
Заявление об увольнении в бухгалтерию. Указать дату 01.04.
Бухгалтерия не приняла моё заявление потому что 'задним числом они не подписывают. Но мои денежные средства за месяц работы у него. Он сказал что это уже моё нарушение в том что я не предупредила его о расторжении договора между вышестоящими людьми, Хотя я даже не знала, договор в наличии или нет. Мой первый начальник говорит об оплате каких-то налогов, за какие то декларации, о которых я вообще не понимаю ничего. эта сумма которую я перевела, даже не на номер организации, а ему лично, это законно? я же отработала и то что он не знал о расторжении дороговора с владельцем объекта, вообще должно хоть как то касаться меня? можно ли подать заявление в защиту труда? ведь зп пришла как раз таки от организации, а деньги я вернула на личный номер телефона сотрудника, которые он не намерен возвращать
Если я напишу увольнение сегодняшней даты, вероятнее всего остаток зарплаты мне не придёт, ведь я же не работаю на этого человека.
28
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.7
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.7
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Данная ситуация выглядит довольно сложной, и в ней есть несколько важных юридических аспектов, которые следует учитывать.

1. Перевод денежных средств на личный номер телефона начальника без должного оформления и подтверждения целей такого перевода может быть незаконным и неэтичным. Вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации по данному вопросу.

2. Если вы устроены на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то ваша трудовая деятельность должна регулироваться именно этим договором, а не договором о найме. Поэтому ваш первый начальник не имеет права требовать от вас написания заявления об увольнении, особенно с такими условиями, как указание задней даты и перевод денежных средств на его личный номер.

3. Если вы считаете, что ваша зарплата была незаконно удержана или переведена без вашего согласия, вам следует обратиться в органы по защите прав потребителей или в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

4. В случае если вы напишете заявление об увольнении с текущей даты, вам следует убедиться, что все ваши права по оплате труда будут соблюдены и вы получите все необходимые выплаты за отработанное время.

Настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить подробную информацию о вашем положении и возможных действиях в данной ситуации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.