/questions/391754-kasaemo-trudovogo-prava-mesyac-otrabotala-oficialno-i-uznala-chto-bere
Н
Н
Ника • 
2 дня назад
Бесплатный вопрос юристу 391754

Касаемо трудового права. месяц отработала официально и узнала, что беременна. могу ли я претендовать на декрет, если отработаю в этой компании еще допустим...

Здравствуйте! Вопрос касаемо трудового права. Месяц отработала официально и узнала, что беременна. Могу ли я претендовать на декрет, если отработаю в этой компании еще допустим месяца 3-6. Или могу ли я уйти раньше в декрет? И имеет ли значение сколько я отработала, чтобы уйти в декрет и получать декретные выплаты? До этого работала официально, но общий стаж небольшой-пол года.
3
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Здравствуйте! В соответствии с российским трудовым законодательством, для того чтобы иметь право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), необходимо отработать определенный минимальный срок перед наступлением декретного отпуска.

В случае беременности, женщина имеет право на декретный отпуск при условии, что она отработала не менее 14 календарных дней до начала отпуска. Таким образом, если вы отработали месяц официально и затем узнали о беременности, то вы будете иметь право на декретный отпуск, если продолжите работать еще 13 дней после этого.

Вы также можете уйти в декретный отпуск раньше, чем через 3-6 месяцев, если у вас уже есть подтвержденное медицинское заключение о беременности. В этом случае, вам нужно уведомить работодателя о своем желании начать декретный отпуск и предоставить медицинское заключение.

Отработанный общий стаж в данной ситуации не имеет прямого значения для получения декретных выплат. Главное, чтобы вы отработали необходимый минимальный срок перед началом декретного отпуска.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или вам потребуется более подробная консультация, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или в соответствующие органы за консультацией.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.