/questions/395211-ustroilas-na-rabotu-tri-dnya-stajirovki-i-srazu-oficialnoe-trudoustroy
О
О
Олеся • 
10.06.2025
Бесплатный вопрос юристу 395211

Вопрос юристу в Москве. Устроилась на работу три дня стажировки и сразу официальное трудоустройство обещали 6 тысяч за смену 3 к выход и 3 к премия все это есть в переписке...

Устроилась на работу
Три дня стажировки
И сразу официальное трудоустройство
Обещали 6 тысяч за смену
3 к выход и 3 к премия
Все это есть в переписке
Теперь хотят заплатить только 3 тысячи, основываясь тем, что они мне много помогали (внимание в первые шесть дней рабочих смен)
И много где корректировали.
Нигде не прописано у них что премия в 3 к за доп сумму .
Попрощаться захотели одним днем , просят приехать на подпись документов, прошу их сначала меня грамотно рассчитать , потом напишу заявление, перестали отвечать.
Что делать ?
3
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
В данной ситуации важно помнить, что у вас есть право на получение зарплаты в размере, который был оговорен в переписке и согласован с работодателем. Если работодатель пытается изменить условия оплаты труда без вашего согласия, это может быть нарушением ваших трудовых прав.

Вам следует обратиться к работодателю письменно с требованием выплаты зарплаты в соответствии с условиями, оговоренными в переписке. Укажите, что вы готовы подписать необходимые документы после того, как будет произведена корректная выплата заработной платы. При этом сохраняйте копии всех писем и переписки с работодателем.

Если работодатель отказывается выплачивать вам зарплату в соответствии с условиями, оговоренными в переписке, вы можете обратиться за помощью к профсоюзу или к трудовой инспекции. Также возможно обратиться в суд для защиты ваших трудовых прав.

Не подписывайте никаких документов, пока не будете уверены, что условия оплаты труда соответствуют оговоренным. В случае дальнейших проблем с работодателем, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты ваших прав.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.