Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
В вашей ситуации есть несколько возможных путей решения:
Обращение к работодателю:
Поговорите с бухгалтером и руководителем о допущенной ошибке
Попросите оформить отзыв заявления на пособие с вашей стороны
Подготовьте официальное заявление о том, что вы не планируете осуществлять уход за ребенком и отказываетесь от получения пособия
Действия через СФР:
Обратитесь в отделение СФР с заявлением о перерасчете пособия
Приложите документы, подтверждающие, что фактически уход за ребенком осуществляет бабушка
Предоставьте копии документов, оформленных бабушкой на ее работе
Правовые аспекты:
Право на получение пособия имеет тот родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком
Если бабушка уже оформила все документы у себя на работе, необходимо уведомить об этом СФР
Важно документально подтвердить факт ухода за ребенком бабушкой
Необходимые документы:
Паспорта заявителя и бабушки
Свидетельство о рождении ребенка
Справки с места работы обоих заявителей
Документы, подтверждающие оформление отпуска по уходу за ребенком бабушкой
Важно: поскольку законодательством не предусмотрена прямая передача права на получение пособия, процесс может потребовать дополнительного согласования между работодателем и СФР. Рекомендуется действовать совместно с бабушкой ребенка, предоставив все необходимые документы в СФР для корректного перерасчета пособия.
Если ситуация не решается на уровне работодателя, можно обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию или прокуратуру для защиты прав законного получателя пособия.