С 2016 по 2021 год обучалась по целевому направлению, с 16 августа 2021 года (дата заключения трудового договора) начала отработку (5 лет). 16 августа 2026...

Здравствуйте!
С 2016 по 2021 год обучалась по целевому направлению, с 16 августа 2021 года (дата заключения трудового договора) начала отработку (5 лет). 16 августа 2026 года отработка завершается. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Допустим, если отпуск брать до 16 августа включительно? Законно ли это? В договоре о целевом обучении ничего про увольнение не написано (только есть пункт - предупредить исполком за месяц до увольнения).