Вопрос юристу в Томске. Меня зовут вероника. у меня два основных вопроса. 1. я оформила ип , заплатила страховые взносы. и оформила декретные выплаты, рожать мне вначале июня. сможет...

Здравствуйте. Меня зовут Вероника. У меня два основных вопроса.
1. Я оформила ИП , заплатила страховые взносы. И оформила декретные выплаты, рожать мне вначале июня. Сможет ли мой отец (дедушка) оформить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет на себя , сразу после рождения ребёнка? Или придется ждать , когда мой декретный отпуск кончится и тогда я смогу оформить пособие на себя , либо же дед на себя?
Совместимо ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет и единое пособие?
2. Про алименты. Мы с отцом ребенка не были в браке. У него есть бизнес , который оформлен на его мать. Квартира в ипотеке, машина в залоге у банка. По факту он говорит , что алиментов на ребёнка я буду получать минималку. Что можно с этим сделать и как поступить в данной ситуации?
Спасибо заранее за ответы 🙏 ❤️

1 ответ юриста

4.9

Коршикова Виктория Эдуардовна •

1 час назад

Здравствуйте, Вероника. Понимаю ваше беспокойство — будущее ребенка пугает неопределенностью. Давайте разберем вашу ситуацию по шагам, чтобы у вас появился четкий и понятный план действий. Хорошая новость в том, что закон предоставляет вам реальные рычаги влияния, особенно во втором вопросе по алиментам.
1. Оформление пособий на ребенка (дедушка и единое пособие)
Коротко: Да, дедушка может оформить пособие по уходу, но не одновременно с вами (не может же двое ухаживать за одним ребенком одновременно), и это пособие, как и выплата из маткапитала, можно получать вместе с единым пособием.
А теперь подробно:
🧓 Пособие по уходу за ребенком (до 1.5 лет) на дедушку
Кто может получить: Не только мама или папа. Право на это пособие имеет любой работающий родственник (бабушка, дедушка и даже тетя), который фактически будет ухаживать за ребенком и оформит отпуск по уходу у своего работодателя.
Размер пособия: Составляет 40% от среднего заработка дедушки за два предыдущих года. Есть также «вилка»: минимальная сумма в 2026 году составляет 10 837,20 ₽, а максимальная — 83 021,18 ₽ в месяц.
Когда оформлять: В вашей ситуации существует важный принцип — пособие по уходу одновременно могут получать только те, кто фактически находится в отпуске. Это означает, что пособие по уходу платят только одному родственнику. Ему нужно будет прервать свой отпуск по уходу (выйти на работу), чтобы отпуск и пособие по уходу на весь срок мог оформить дедушка, но это лишает вас права на выплату.
Как я понял, вы планируете после родов получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как ИП.
Для этого, как ИП, вам необходимо было в 2025 году зарегистрироваться в Социальном фонде и добровольно уплатить страховые взносы. Если вы это сделали, то вы имеете право на пособие. Если нет — увы, права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у вас не будет.
Поэтому схемы оформления пособия по уходу будут следующими:
Если у вас есть право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (вы платили добровольные взносы как ИП): Тогда вы будете получать пособие по уходу, и дедушка сможет оформить пособие по уходу за ребенком только после того, как вы прервете свой отпуск по уходу (выйдете на работу), а он оформит отпуск по уходу у своего работодателя. Пособие, таким образом, может плавно «перетечь» с вас на дедушку, если вы прекратите уход, но пока вы находитесь в отпуске по уходу, право на пособие по уходу за ребенком по закону принадлежит именно вам, как фактически ухаживающему.
Если вы не имеете права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (вы не платили добровольные взносы как ИП): Вы не можете получать пособие по уходу за ребенком. В этом случае дедушка может оформить пособие по уходу на себя с самого рождения ребенка. Но тогда пособие по уходу за ребенком будете получать не вы, а дедушка.
Крайне важный момент: Если вы не имеете права на пособие по уходу за ребенком как ИП, вы не сможете совмещать единое пособие и пособие по уходу (об этом ниже).
🤝 Единое пособие и пособие по уходу
Здесь есть четкое разграничение:
Если вы как ИП будете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих, то единое пособие вы сможете получать одновременно, так как это разные виды поддержки, и они не конфликтуют.
Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет оформлено на дедушку, то вы сможете подать заявление на единое пособие, и дедушка сможет получить пособие по уходу за ребенком. Главное — семья должна соответствовать единым критериям нуждаемости.
2. Алименты: как добиться справедливых выплат
Ваше опасение по поводу «минималки» вполне обоснованно, если полагаться на его добрую волю. Но закон в этой ситуации полностью на вашей стороне. Ваша задача — доказать в суде его реальный доход, а не соглашаться на мизерные выплаты от «нулевого» официального дохода. Бизнес, оформленный на мать, не освобождает отца от обязанности содержать ребенка.
Согласно ст. 83 Семейного кодекса РФ, если у родителя нет регулярного дохода или он его скрывает, алименты взыскиваются в твердой денежной сумме (ТДС), а не в процентах от его «нулевого» официального заработка. Суд назначит сумму, ориентируясь на прожиточный минимум на ребенка в вашем регионе и его реальные возможности. Даже если отец — ИП, алименты считаются с его реальных доходов после уплаты налогов.
Что вам нужно сделать прямо сейчас:
🏛️ 1. Подавайте иск о взыскании алиментов в твердой денежной сумме
Куда обращаться: В мировой суд по месту вашего жительства или по месту жительства отца ребенка.
Как это делается: Лучше подавать исковое заявление, а не заявление на судебный приказ. Дело в том, что если отец заявит, что у него "нет денег", и начнет спорить, приказ отменят. В исковом производстве суд разберется серьезно, с вызовом сторон и изучением доказательств.
💡 2. Доказывайте его реальный доход (это принесет вам результат)
Это ваш главный козырь для получения справедливых алиментов. Собирайте все, что может пролить свет на его истинный уровень жизни:
Свидетели: Люди, которые могут подтвердить его стиль жизни, наличие дорогих покупок, частые поездки и т.д.
Фото и видео: Снимки, где он запечатлен на отдыхе, за рулем дорогой машины, в ресторанах и т.п.
Заключение о среднем доходе: Вы можете заявить в суде ходатайство, чтобы суд сам истребовал сведения о его доходах из налоговой инспекции и запросил данные о среднем доходе по роду его деятельности (если она известна). Адвокат поможет грамотно это оформить.
✈️ 3. Имейте в виду: его переезд в другой регион — не проблема
Если он переедет, алименты с него будут взыскиваться, а исполнение судебного решения (если он не платит) будет осуществляться по месту его нового жительства. Это не является основанием для освобождения от выплат.
📅 Учтите важный нюанс с марта 2026 года
С 1 марта 2026 года вступили в силу новые правила для расчета единого пособия. Если между вами не будет оформлено алиментное соглашение или решения суда, то при расчете вашего права на единое пособие его «невыплаченные» алименты все равно учтут — в размере 1/4 от среднемесячной зарплаты по вашему региону. Эта сумма, скорее всего, может оказаться выше его «минималки», что потенциально может повлиять на ваше право на пособие. Официально оформленные алименты (даже в небольшом размере) заменят эту «виртуальную» сумму на реальную, что защитит ваши права.
💎 Что вам нужно сделать прямо сейчас (в пошаговом чек-листе)
До родов (сейчас):
Определитесь, сможете ли вы получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет как ИП:
Если платили добровольные взносы: Тогда пособие по уходу будете получать вы. Дедушка сможет оформить пособие по уходу только после того, как вы выйдете на работу.
Если не платили добровольные взносы: Вы не имеете права на пособие по уходу за ребенком. Тогда дедушка сможет оформить пособие по уходу на себя с самого рождения ребенка.
Если платили добровольные взносы: Подайте в личном кабинете на «Госуслугах» заявление на единое пособие. Оно рассматривается 10 рабочих дней.
Начните собирать доказательства его реальных доходов для будущего суда по алиментам (свидетели, фото, выписки).
После родов (июнь 2026 г.):
Получите в ЗАГСе свидетельство о рождении ребенка.
Если есть право на пособие по уходу за ребенком (как ИП): Подайте заявление на пособие по уходу (оформляйте через «Госуслуги» или СФР). Отпуск по уходу оформите с даты окончания больничного по беременности и родам (70 дней после родов). Пособие будет выплачиваться ежемесячно, пока ребенку не исполнится 1.5 года.
Подайте в суд иск о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Не соглашайтесь на «минималку» — требуйте сумму, привязанную к прожиточному минимуму на ребенка в вашем регионе.
Вы не одни, и у вас есть все законные инструменты, чтобы защитить себя и своего ребенка.

Средняя оценка ответа

5.0