Заканчиваю 6 курс медицинского по целевому договору, который должна буду отработать в течение 3 лет. хотела бы узнать лазейки, через которые можно его не...

Здравствуйте! Заканчиваю 6 курс медицинского по целевому договору, который должна буду отработать в течение 3 лет. Хотела бы узнать лазейки, через которые можно его не отрабатывать и расторгнуть без выплаты штрафа. К примеру, по договору мне обещали платить стипендию, оплачивать хотя бы часть проезда, но ничего из этого не выполнялось. Также в 2024 году я вышла замуж за военного, через год нам придется уехать по распределению, соответственно отработать полноценные три года я не могу. Где то читала, что по закону меня не могут не отпустить в данном случае, так как это нарушает конституцию РФ.

1 ответ юриста

4.9

Коршикова Виктория Эдуардовна •

26.05.2026

Ваше желание расторгнуть целевой договор законно и обоснованно. У вас есть два независимых и очень сильных основания: нарушение обязательств со стороны заказчика и ваше семейное положение. Эти основания дают вам право не только расторгнуть договор, но и сделать это без каких-либо штрафных санкций и обязанности возмещать расходы на обучение.
Давайте рассмотрим их по порядку.
⚖️ Первое основание: невыполнение условий договора со стороны заказчика
Вы упомянули, что заказчик не выполнил свои обязательства — не платил вам стипендию и не оплачивал проезд. Это является существенным нарушением договора и дает вам полное право требовать его расторжения в одностороннем порядке, без каких-либо штрафов для вас.
Согласно пунктам 34–35 Положения о целевом обучении, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 555, заказчик обязан предоставлять вам меры поддержки (стипендию, оплату проезда и т.д.). Если в течение 6 месяцев они не были предоставлены, вы вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке. При этом вы освобождаетесь от ответственности, а заказчик, наоборот, будет нести ответственность за неисполнение своих обязательств.
👰 Второе основание: переезд к мужу-военнослужащему
Это самостоятельное и очень сильное основание. Ваше замужество и последующий переезд к новому месту службы супруга являются уважительной причиной для расторжения договора без штрафа.
Вот ключевые условия для этого основания:
Супруг должен быть военнослужащим по контракту. Статус курсанта в данном случае обычно не подходит.
Место его службы должно быть в другом регионе, отличном от вашего места обучения или предполагаемой отработки.
Вы заключили брак, и дата его регистрации значения не имеет.
Это правило прямо предусмотрено подпунктом «е» пункта 16 Положения о целевом обучении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681. Судебная практика также подтверждает, что переезд к месту службы супруга-военнослужащего является уважительной причиной для освобождения от обязательств по целевому договору.
📝 Каков ваш дальнейший план действий?
Подготовьте письменное уведомление о расторжении договора. В нем укажите оба основания: 1) невыполнение заказчиком обязательств по выплате мер поддержки; 2) необходимость переезда в связи с замужеством с военнослужащим.
Направьте это уведомление заказчику (больнице) заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Соберите и приложите копии всех подтверждающих документов: ваш целевой договор, свидетельство о браке, справку из воинской части о месте прохождения службы вашего супруга, а также любые доказательства того, что меры поддержки не предоставлялись (например, выписки со счета, где нет поступлений).
Договор считается расторгнутым со дня получения заказчиком вашего уведомления. Если заказчик откажется расторгать договор в добровольном порядке, это будет служить основанием для обращения в суд.

Средняя оценка ответа

5.0