/questions/510338-ya-poteryal-dengi-na-rabote-rabotayu-kurerom-summa-247-tysyach-priehal
М
М
Максим • 
17.06.2026
Бесплатный вопрос юристу 510338
По судам, искам, претензиям

Я потерял деньги на работе

Здравствуйте, я потерял деньги на работе, работаю курьером сумма 247 тысяч, приехал на работу написал долговую рассписку когда смогу выплатить, по итогу просрочил все дни и не нашел деньги, сейчас на меня написали заявление в полицию, скажите какое наказание у меня может быть, заявление написано по 160ст
По судам, искам, претензиям
2 ответа юриста
23
/img/lawyer_photo/70/4053.jpg
5.0
/img/lawyer_photo/70/4053.jpg
5.0
1-й ответ юриста:
Лучший ответ
Здравствуйте! По ст. 160 УК РФ ответственность возможна только если следствие докажет, что деньги были вам вверены и вы их присвоили или растратили, а не утратили без умысла на хищение. При сумме 247 тысяч рублей крупный размер обычно не образуется, поскольку крупным для таких хищений признается размер свыше 250 тысяч рублей, но квалификация зависит от должности, документов о передаче денег и версии работодателя. По базовой части ст. 160 УК РФ наказание может быть до 2 лет лишения свободы, по более тяжким частям до 5 или 6 лет, поэтому до допроса лучше не давать подробных объяснений без адвоката и собрать доказательства потери денег, обстоятельств маршрута, обращений к работодателю и готовности возместить ущерб. Могу помочь подготовить письменное объяснение для полиции и позицию защиты.
Читать полностью
Средняя оценка ответа
5.0
Оценили (1)
М
М
Максим • 
17.06.2026
От автора вопроса  • 
0
0

/img/crm/profile-man.svg
4.8
Если позволите более широкий взгляд на Вашу проблему. Важно понять были ли Вы работником или работали по ГПХ. От этого может завесить Ваша линия защиты. Можно утверждать, что работодатель нарушает Ваши права как работника требуя от Вас возмещения убытков. Для этого стоит прояснить ряд вопросов:
1. Укажите пожалуйста точные даты, когда потеряли денежные средства, когда написали "расписку", когда на Вас написали заявление в полицию,
2. Работаете курьером по трудовому договору или по договору оказания услуг? Заключен ли с Вами договор о полном материальной ответственности? Был ли у Вас определенный график работы, обязанность носить форму, быть в определенные дни и в определенное время у работодателя? При положительном ответе, можно утверждать, что Вы были работником, а здесь другие масштабы ответственности перед работодателем.
3. От куда следует, что у Вас была именно эта сумма денежных средств? Вы передали товар и получили наличные за него? Есть ли служебное задание, чек за товар?
4. Затребовал ли работодатель у Вас объяснительную в отношении того и как были утеряны денежные средства? Когда? Даты? Сохранилась ли у Вас копия расписки о
5. Каким образом Вы утеряли денежные средства? Невнимательность, возможно злоумышленник "вытащил" у Вас денежные средства? Писали ли Вы об этом в объяснительной или в "расписке"?
Оцените ответ исполнителя