Я молодой педагог, работаю в государственной школе с 08.12.25 года. получается я отработала чуть больше 6 месяцев на сегодняшний день. отпуск с 1 июля....

Здравствуйте, я молодой педагог, работаю в государственной школе с 08.12.25 года. Получается я отработала чуть больше 6 месяцев на сегодняшний день.
Отпуск с 1 июля. Бухгалтерия говорит мне, что не может предоставить мне отпуск 56 дней, так как я не отработала 10 месяцев, иначе это отпуск авансом. Говорят, что
отпуск предоставляется пропорционально времени, которое я отработала. Я не понимаю, верить или нет? Документы мне не показывают

1 ответ юриста

5.0

Степанов Эрик Эдуардович •

2 часа назад

Здравствуйте! Бухгалтерия, вероятнее всего, неверно применяет закон, поскольку после 6 месяцев непрерывной работы у работодателя у вас возникает право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за первый рабочий год по ст. 122 ТК РФ, а Роструд разъясняет, что отпуск предоставляется полной продолжительности, а не пропорционально отработанному времени. Если по вашей педагогической должности в школе положено 56 календарных дней, это следует из ст. 334 ТК РФ и ПП РФ № 415, поэтому требование об обязательной отработке 10 месяцев выглядит необоснованным. Подайте письменное заявление на отпуск 56 дней с 1 июля и заявление об ознакомлении с графиком отпусков, поскольку график обязателен для работодателя и работника по ст. 123 ТК РФ. Могу помочь подготовить заявление директору школы и жалобу в трудовую инспекцию.

Средняя оценка ответа

5.0