/questions/526615-pojaluysta-pravilno-li-sfr-otkazal-mne-v-edinom-posobii-ya-ne-rabotayu
М
М
Маргарита • 
23 дня назад
Бесплатный вопрос юристу 526615

Пожалуйста, правильно ли сфр отказал мне в едином пособии? я не работаю и не работала в расчётном периоде **01.07.2025–30.06.2026**. у меня двое детей....

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли СФР отказал мне в едином пособии?

Я не работаю и не работала в расчётном периоде **01.07.2025–30.06.2026**. У меня двое детей. Младший родился **20.04.2025**, то есть весь расчётный период ему ещё не было 3 лет. Я занималась уходом за ребёнком. Муж работает и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

СФР отказал из-за того, что у меня нет дохода в размере 8 МРОТ, хотя среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума.

Вопрос: **может ли в моей ситуации отсутствие моего дохода считаться уважительной причиной по подп. «л» п. 31 Постановления № 2330, и правильно ли СФР отказал?**
/img/lawyer_photo/70/4033.jpg
5.0
/img/lawyer_photo/70/4033.jpg
5.0
1-й ответ юриста:
Лучший ответ
Маргарита, добрый день. Вероятнее всего, отказ СФР можно оспорить. Уход за ребёнком до достижения им трёх лет прямо относится к уважительным причинам отсутствия дохода по подп. «л» п. 31 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 2330. При наличии такой причины требование о доходе не менее 8 МРОТ применяется с учётом месяцев, когда она отсутствовала; если уважительные причины охватывают 10 и более месяцев расчётного периода, отказ только из-за отсутствия дохода не допускается.
В описанной ситуации младшему ребёнку в период с 01.07.2025 по 30.06.2026 не исполнилось трёх лет. То обстоятельство, что пособие по уходу до 1,5 лет получает отец, само по себе не отменяет факт ухода матери за ребёнком и не названо в подп. «л» п. 31 Правил условием для отказа. Однако решающими будут содержание решения СФР, сведения, переданные в межведомственном порядке, и основания, по которым фонд не учёл период ухода.
Нужно запросить мотивированное решение и подать жалобу в СФР, приложив свидетельство о рождении ребёнка и указав период ухода. Для подготовки жалобы и проверки расчёта с учётом конкретных дат потребуется платная консультация: ошибка в периоде либо в составе семьи нередко становится основанием для пересмотра отказа.
Читать полностью
Средняя оценка ответа
5.0
Оценили (1)
М
М
Маргарита • 
23 дня назад
Спасибо большое 🫡❤️
0
0
М
М
Маргарита • 
23 дня назад
От автора вопроса  • 
0
0
/img/lawyer_photo/70/4033.jpg
Маргарита, пожалуйста. Рад буду помочь в этом вопросе и в любом другом.
0
0
Смотреть переписку полностью (3)

/img/lawyer_photo/70/3885.jpg
4.9
/img/lawyer_photo/70/3885.jpg
4.9
2-й ответ юриста:
Здравствуйте. Отказ СФР, скорее всего, является незаконным. Ваша ситуация подпадает под действие «правила нулевого дохода», которое освобождает от обязанности иметь доход в размере 8 МРОТ при наличии уважительной причины.
Правовое обоснование
Правило, согласно которому каждый трудоспособный член семьи должен иметь доход не менее 8 МРОТ за расчетный период, действительно действует с 1 января 2026 года.
Однако это правило имеет важное исключение. Согласно подпункту «л» пункта 31 Правил № 2330, отсутствие дохода у трудоспособного члена семьи не является основанием для отказа, если этот период пришелся на уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
В вашей ситуации:
Ваш младший ребенок родился 20.04.2025.
Весь расчетный период (с 01.07.2025 по 30.06.2026) ваш ребенок не достиг 3-летнего возраста.
Следовательно, весь 12-месячный период вашего нахождения без дохода является уважительной причиной.
Это означает, что требование о наличии дохода в размере 8 МРОТ к вам не применяется. СФР не учел это исключение, что делает его отказ неправомерным.
Что делать
Для обжалования отказа вы можете предпринять следующие шаги:
Досудебное обжалование: Подайте жалобу в вышестоящее отделение СФР. В жалобе подробно изложите свою ситуацию и укажите на неправильное применение норм права (подп. «л» п. 31 Правил № 2330).
Судебное обжалование: Если жалоба в СФР не даст результата, вы вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением об оспаривании решения СФР (в порядке, предусмотренном статьей 218 КАС РФ).
В обоих случаях ключевым аргументом будет то, что весь расчетный период вы находились в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим 3 лет, и это является объективной и уважительной причиной для отсутствия дохода.
Читать полностью
Средняя оценка ответа
5.0
Оценили (1)
М
М
Маргарита • 
21 день назад
Спасибо за подробный ответ !
0
0
М
М
Маргарита • 
21 день назад
От автора вопроса  • 
0
0