Ответы юриста Халецкая Ирина Ефремовна

Юрист-консультант Доступное право

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна

Санкт-Петербург, «Частный юрист»

5.0

599 отзывов

Стаж: 15 лет

17.1k

Подробнее

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Здравствуйте, Ксения! К вам придут участковый и представитель ПДН. Они опросят вас в коридоре или на лестничной площадке (по вашему выбору). Они удостоверятся, что ребёнок в безопасности и что вы не работаете круглосуточно как промышленный миксер. После этого они уйдут. Не стоит бояться или опасаться этого визита. Ни вас, ни ваших соседей никто не выселит из-за шума. То же самое касается и вашего заявления. Придут, поговорят с соседями, опросят — и откажут. Это нормально, потому что приходить с разговорами, не угрожая жизни и здоровью, не запрещено. Также и вам не запрещено отключать дверной звонок и не открывать соседям. Поэтому заявление не принесёт результатов. В вашем случае, как и в случае с соседями, нет ответственности за кратковременный бытовой шум. Что можно сделать? Фиксируйте все случаи стука по батарее и записывайте на видео, как соседи приходят к вам с разборками или угрожают. Затем подавайте заявление участковому. Соберите доказательства морального вреда (можно обратиться к государственному неврологу и психологу за заключением) и подавайте на соседей в суд, чтобы взыскать компенсацию морального вреда. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Добрый день, Александра! Вы являетесь совладельцем имущества, поэтому вас нельзя выселить, как и любого иного собственника. Согласно ст. 35 Конституции РФ право частной собственности охраняется законом. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами. Никто не может быть лишен своего имущества, вне зависимости от того проживает ли он в нём и имеется ли у него иная собственность. Выгнать вас на съёмное жильё с юридической точки зрения права не имеют, ровно также как и вы не имеете права препятствовать вселению кого-то из собственников на вашу совместную территорию (если доли не выделены в натуре, т.е. конкретные участки(комнаты), то владение, пользование и распоряжение совместным имуществом происходит по договорённости или через суд. Для получения дополнительной консультации или помощи вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Здравствуйте, Татьяна! Если производитель не выполняет свои обязательства или выполняет их некачественно, это нарушение прав потребителей и гражданско-правовая ответственность, а не уголовная или административная. Поэтому полиция обоснованно отказала вам в возбуждении уголовного дела. В вашей ситуации необходимо обратиться в гражданский суд по месту жительства с иском к производителю. В иске вы можете потребовать: 1. вернуть ваше имущество; 2. расторгнуть договор и компенсировать убытки или исполнить договор и компенсировать убытки. Если полиция не уведомила вас об отказе в возбуждении уголовного дела, вам следует подать жалобу (лично, по почте или через сайт МВД) на конкретного сотрудника. Это позволит привлечь его к дисциплинарной ответственности. Если же вам требуется детальная индивидуальная консультация по вопросу - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе и мы всё детально осудим и выстроим алгоритм действий - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Добрый день! Дело в том, что то, как вы договоритесь с мужем о внесудебном разделе имущества не имеет для банка значения - муж будет титульным заёмщиком, он должен будет забирать документы из банка и он останется формальным собственником. Поэтому, чтобы сделать всё правильно вам необходимо обратиться в банк с заявлением о смене заемщика в связи с расторжением брака. Если банк согласиться, то вы станете титульным заёмщиком, а из состава созаёмщиков вас выведут, если нет - необходимо будет обращаться в суд, где заинтересованным лицом будет выступать банк, а выс мужем будете предоставлять суду на утверждение мировое соглашение о разделе имущества и порядке компенсации. Компенсация, полученная при разводе и разделе имущества, не облагается НДФЛ. Поэтому платить не нужно будет налог. Соответствующие разъяснения дал Минфин России в письме от 02.03.2017 № 03-04-07/1181. Доведено по системе налоговых органов письмом ФНС России от 15.03.2017 № БС-4-11/4624@. Если же вам требуется детальная индивидуальная консультация по вопросу - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе и мы всё детально осудим и выстроим алгоритм действий - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Добрый день, Ольга! Уточните пожалуйста, в чём ваш именно вопрос заключается? За какое дело взялись ООО ТЦ Импульс? Како у вас с ними договор и какие гарантии в них прописаны? Важно понимать, есть ли у вас письменный договор и какой предмет договора? Так как взаимодействие без договора не даёт никаких гарантий и страховок для вас Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Добрый день, Анастасия! Нет, данное требования колледжа незаконно, но вы имеете право заявить о принуждении, только в случае, если оно выражено, как принуждение именно (а не просьба или рекомендация) предоставлено вам в письменном виде за подписью и печатью и за его неисполнение следуют или последуют какие-то наказания, т.е. у вас есть письменные (вещественные) доказательства такого требования и принуждения. Если такого пока нет, то воспринимайте это просто как рекомендацию, которой можно не следовать. А если вам именно за это поступит зафиксированная угроза, то обратиться в ректорат или в прокуратуру. Для получения дополнительной консультации или помощи вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Добрый день! Органы действуют правильно. При обращении за назначением субсидии одного из разведенных супругов, имеющего несовершеннолетних детей, предоставление сведений об уплате алиментов на содержание детей является обязательным условием. На основании Приказа от 20 июня 2013 года № 298 Минтруда России «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета на возмещение расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг», где указано, что для определения права на субсидию учитывается совокупный доход всех членов семьи, включая получаемые алименты. Таким образом, сумма алиментов может влиять на общий доход семьи и оказывать влияние на получение субсидии на оплату ЖКУ. Именно поэтому необходимо подавать заявление об алиментах, иначе вам просто откажут в субсидии, как не нуждающейся (т.е. ваши взаимоотношения/взаиморасчёты с бывшим мужем не интересуют органы) важен факт вашей нуждаемости. Т.е., если на алименты не подавали, то с точки зрения органов и не нуждаетесь в деньгах и значит не нуждаетесь в субсидии. Если заявление не напишите, то алименты будут считать из МРОТ на ребёнка (будто вы их получаете) и в субсидии могут отказать. Для получения дополнительной консультации или помощи вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Халецкая Ирина Ефремовна

Халецкая Ирина Ефремовна Частный юрист

Добрый день, Эля! Работодатель отчасти прав, так как в 8:30 вы должны уже находится на своём рабочем месте. Время на переодевание, время на дорогу по коридору к месту, подъёмы по лестнице, на переодевание и умывание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при выходе с работы (всё утрировано и условно) не засчитывается в "начало рабочего дня". Т.е. вы в 8:30 должны быть на своём рабочем месте, иначе к вам можно будет применить дисциплинарные взыскания и требовать объяснительные. Т.е., смотрите, даже по аналогии - заканчивается ли у вас приём на 5 минут раньше, чтобы вы переоделись обратно? Нет? Почему на переодевание нужно отвести 5 минут или 10, а не 30 (тоже условно, так как мало ли - медленно переодеваетесь), нужно ли увеличивать время на переодевание в зимнее время и сокращать в летнее? Нормативов на переодевание не предусмотрено. Т.е. есть время приёма пациентов, а значит вы должны принимать их начиная с времени исполнения вашей трудовой функции с 8:30. Как самолёт, который должен вылететь в 16:00 и вам нет дела до того сколько времени потребуется пилоту и бортпроводникам на переодевание. Поэтому отталкивается именно от времени приёма. Если первый талон в 8:30 (или время работы кабинета - 8:30, то вы должны находится на рабочем месте в кабинете в 8:30). Следовательно, если вам необходимо объективное время на переодевание в специальную одежду из-за невозможно исполнение трудовой функции по работам, где необходимо использовать средства защиты, поскольку применение этих средств – одна из обязанностей сотрудника (абз. 2 ст. 214 ТК РФ), то вам необходимо подать заявление работодателю об измении Правил внутреннего трудового распорядке или времени приёма пациентов с установлением норматива на переодевание для подготовки к рабочей смене. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?

Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше

Получить консультацию