/questions/lawyers/1122-haleckaya-irina-efremovna

Ответы юриста Халецкая Ирина Ефремовна

Юрист-консультант Доступное право
Санкт-Петербург, «Частный юрист»
Стаж: 17  лет
  21.9k
Халецкая Ирина Ефремовна
Добрый день, Анна! Так как вы переводили денежные средства без договора, то варианта у вас два: - обратиться в полицию, сообщив что данные лица (указать известные вам данные) выманили у вас путём злоупотребления доверием денежные средства. в таком случае придётся умолчать о том, что они сделали вам частично ремонт. Полиция либо найдёт их и заведёт уголовное дело либо выяснив в том числе при опросе лиц, что между вами возникли фактические договорные отношения - откажет в возбуждении уголовного дела и с этим отказом вы сможете обратиться в гражданский суд с требование признать договор фактически заключённым и возврате денежных средств за оставшуюся часть ремонта. Если же вы знаете паспортные данные лиц, которым переводили денежные средства, то вы уже сейчас можете подать в отношении них досудебную претензию и через 30 дней после направления ПОЧТОЙ РОССИИ досудебной претензии - обратиться в суд с исковым заявлением. Какими сведениями о данных лицах вы обладаете? Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Халецкая Ирина Ефремовна
Добрый день! Ваш брат попал под действие Указа Президента от 21.09.2022 года, поэтому вернуться домой может только через расторжение контракта по медицинским основаниям. Выход сейчас один - вашему брату необходимо подать письменный запрос на выписку из истории болезни и получить на руки результаты ВВК. Далее подать письменный рапорт под копию о входящем на имя командира части о повторном ВВК. После изменения категории годности в повторной ВВК (или независимой ВВК) он сможет подать рапорт о расторжении контракта по состоянию здоровья (если ВВК независимая установит основания для смены категории годности, так как добровольно по контракту служить можно с довольно существенными ограничениями по здоровью). Если у вас возникнут вопросы, то вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон или в видеоформате в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
2
Халецкая Ирина Ефремовна
Добрый день! Уголовной ответственности, административной и какой-либо ещё за посещение таких сайтов нет. Она не предусмотрена никаким законодательством. Поэтому это очень часто встречающийся "развод"! Ничего страшного не произойдёт, никакой ответственности у вас нет. Пожалуйста, проверьте ваше устройство антивирусным программным обеспечением и используйте данное программное обеспечение регулярно проверяя актуальность антивирусных баз. Также советую обратиться к компьютерному мастеру для «чистки» ваших файлов и папок. Если вам необходима помощь или нужно получить более исчерпывающую консультацию - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Халецкая Ирина Ефремовна
Добрый день! Пункты на которые вы ссылаетесь это правила, принятые вами в полном объёме и без изменений и мотивированных претензий. Поэтому ссылаться на свои пункты, а также на регламентные сроки рассмотрения обращений от лица авиакомпании. Эту информацию можно запросить в авиакомпании или непосредственно у страховщика. То есть сразу определяемся, что страховщик имеет право на дополнительный запрос информации у третьих лиц, включая авиакомпанию, но не может бесконечно затягивать сроки рассмотрения вашего случая после получения всех запрошенных от вас документов. По Закону РФ от 27.11.1992 № 4015-I "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (в ред. 2025 г.) выплата по добровольному страхованию (включая путешественников) должна производиться в 15 рабочих дней после получения необходимых документов от страхователя. П. 12.13 Правил позволяет приостановить срок только если ваши документы неполные или ненадлежащие - с обязательным уведомлением в 15 дней и указанием недостающего. Поскольку страховщик подтвердил полный объем документов и не указал конкретных недостатков (несмотря на ваши запросы), ссылка на п. 11.4.7 и 12.11 не дает основания для неограниченной отсрочки. Поэтому вы имеете право обратиться с письменным заявлением (по установленному в договоре способу обмена юридически значимыми сообщениями - почта РФ, электронный документооборот) с требованием предоставить вам точный перечень недостающей информации и сроки ожидания ответа от авиакомпании. Если регламентные сроки (до 30 дней) истекли, направьте претензию с требованием выплаты и неустойки (размер неустойки зависит от условий вашего договора со страховщиком). При этом сохраняйте всю переписку как доказательства. Если ваша претензия будет проигнорирована или ответ вас не устроит - обращайтесь в суд. Претензия к страховщику за задержку выплаты - По структуре состоит из шапки, заголовка, описания фактов, описания нарушений со ссылками на нормы права и требования со сроком их исполнения. Главное отправить претензию юридически пригодным способом: 1. Заказным письмом с уведомлением и описью (сохраните квитанцию). 2. Лично в офис с отметкой на втором экземпляре. 3. Через личный кабинет или email (с подтверждением получения - поэтому этот способ возможен только при закреплении его в договоре страхования). ​ Страховщик должен ответить в 30 дней (если меньший срок не установлен договоров) при игноре или отказе обращайтесь и в суд. Претензия- это не просто бумага. Это ваш первый и решающий ход в правовом споре. Поэтому советую обратиться за составление претензии к специалистам. За моей помощью вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на коммерческой основе. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
1
Халецкая Ирина Ефремовна
Добрый день, Эльвира! Изменить график работы можете только в виде изменения графика на неполный рабочий день, так как в законодательстве имеется императивная норма (ст. 93 ТК РФ) о праве работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, на сокращенный рабочий день или неделю. Поэтому работодатель не вправе отказать такому работнику, если тот захочет перейти на неполный режим работы - письмо Федеральной службы по труду и занятости от 22.03.2024 № ПГ/04656-6-1 При этом график (т.е. продолжительность неполного рабочего дня - время начала или окончания) устанавливается по соглашению сторон, т.е. вы не сами выбираете что вы допустим хотите начинать рабочий день раньше или завершать его раньше, а подбираете время вместе с работодателем с учётом интересов и вашим и работодателя. Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать: - сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели; - сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены); - сокращение продолжительности ежедневной работы (смены на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю). Поэтому вам нужно подать письменное заявление в котором указать: – желаемый режим рабочего (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части) и времени отдыха; – время начала и окончания работы; – время перерывов в работе. Ждёте рассмотрения заявления и если получаете письменный отказ, то обращаетесь в трудовую инспекцию и суд. Если вам потребуется моя помощь по юридическим вопросам - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе https://dostupnoepravo.ru/l/1122 Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше