Ответы адвоката Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Юрист-консультант Доступное право

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Волгоград, Адвокат коллегии: «адвокатская консультация 17»

4.0

40 отзывов

Стаж: 8 лет

1.1k

Подробнее

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте, хочет подать в суд ? На каком основании, это имущественный спор? Напишите подробней https://dostupnoepravo.ru/crm/profile-info/page Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте, могу проконсультировать и составить данное заявление в кратчайшие сроки. Вбейте в поисковике сайт (свой адвокат 34) и там контакты для связи меня Зелимхан зовут находимся мы на Пархоменко 47а Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте, Олег! Немного уточню. Возврат товара надлежащего качества с возвратом денег возможен в соответствии с ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 07.02.1992 №2300-1, если на день Вашего обращения в магазин в продаже не будет аналогичного товара. Если он будет, то, да, только обмен. На это у Вас 14 дней со дня покупки. Обращаю Ваше внимание, что обувь не входит в перечень товаров, не подлежащих обмену, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 №2463. Простыми словами, просто так вернуть товар вы не можете, раз нет недостатка в товаре.а обмен или возврат возможен лишь при соблюдении условии, вышеуказанной статьи. 1. Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте. В Ч. 2 ст. 159 УК РФ санкция альтернативная предусмотрен и штраф, и обязательные работы, и исправительные работы, и принудительные работы, и лишение свободы. Наименьшее наказание так и смотрите по санкции от штрафа. Если вы не можете оплатить штраф, то дальше так и следуют обязательные работы и т.д. как я вам записала. Кроме того, необходимо отметить, что вы в суде можете попросить снизить категорию преступления. Преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 159 УК РФ относится к категории средней тяжести. Полагаю, что при данных обстоятельствах имеются смягчающие обстоятельства, предусмотренные п. г ч. 1 ст. 61 УК РФ наличие малолетних детей, а также в связи с инвалидностью по ч. 2 ст. 61 УК РФ. Вы можете попросить суд назначить наказание — минимальный штраф в размере 5000 рублей, ссылаясь на тяжёлое материальное положение, наличие несовершеннолетних детей, инвалидность. В соответствии с ч. 2 ст. 159 УК РФ 2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, — наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте. Верховный суд в определении ВС РФ № 127-КП8-17 указал, что трудовые отношения признаются существующими, если доказаны: договоренности о работе между руководством и работником; допуск к выполнению работ в интересах работодателя; подчинение правилам внутреннего распорядка; получение зарплаты. При наличии таких признаков договор с работником уже считается заключенным, де-факто. А вот его отсутствие в виде письменного документа – нарушение статьи 67 Трудового кодекса со стороны работодателя. Обязанность фиксировать трудовые отношения возложена именно на него, работник за это ответственности не несет. Потому если работодатель не выплачивает зарплату неофициально устроенному сотруднику, это является таким же нарушением, как и невыплата зарплаты работнику с договором. Но для привлечения начальника-нарушителя к ответственности факт возникновения трудовых отношений придется доказать. В вашем случае можно написать претензию. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте. Да можете подарить ограничений тут нет. С 01.03.2013 года регистрация по отношению к дарственной на Змельного участка не производится. Правомочия владения участком, который дарится, передаются на основе письменного договора. Так законодательство уходит от возможной «двойной регистрации» и в некоторой степени упрощает процесс сделки по данному договору. Но требует госрегистрации переход права владения на Земельного участка в ЕГРП. Комплект документации на регистрацию направляется в Росреестр либо МФЦ. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте. Согласно Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей", потребитель имеет право на расторжение договора на оказание услуг без объяснения причин в любое время до истечения срока оказания услуг. Однако, сумма возврата может быть уменьшена в соответствии с условиями договора, если такие условия были согласованы сторонами и не противоречат законодательству. В момент заключения договора вам должны были быть предоставлены все условия договора, включая указанный процент удержания при расторжении договора. По какой причине расторгаете договор ? Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Муртазалиев Зелимхан Исаевич Адвокат

Здравствуйте. В брачном договоре может быть прописано, что автомобиль является личным имуществом одного из супругов. что у вас в брачном договоре прописано. Автомобиль на кого зарегистрирован? Если на супруга то он может продать Смотреть вопрос и полный ответ

1

0

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?

Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше

Получить консультацию