Я недавно начал работать в ООО Стройкомплектсервис на официальной работе с...

Я недавно начал работать в ООО "Стройкомплектсервис" на официальной работе с белой зарплатой, что является первым случаем за последние 10 лет. Я был немного взволнован и надеялся на лучшее. Мне предоставили трудовой договор, который в целом был нормальным, за исключением того, что моя зарплата состояла из оклада и обязательной премии в пропорции 50/50. Я решил уточнить этот момент с руководством, и они показали мне положение о премии. Все было в порядке, и мне сказали, что лишиться премии можно только при серьезных нарушениях.

Однако, после прошествия месяца мне так и не выплатили зарплату. Я был очень разочарован. Руководство обещало заплатить через несколько дней, но прошло еще несколько недель, и денег так и не было. Я решил написать заявление о приостановке работы до выплаты зарплаты. Но и после истечения этого срока, деньги так и не поступили. В офисе началась паника, сотрудники уходили. Руководство явно заявило, что тем, кто уволится, не будет выплачиваться зарплата и премия.

Я перечитал трудовой договор и положение о премии и понял, что лишиться премии не так просто, особенно если она обязательная. Я решил уволиться 1 июля (2018 года), и если у меня и отнимут премию, то только за один рабочий день. Я закончил текущий проект и передал его руководству.

Когда я пришел за документами, мне предложили подписать приказ, в котором меня лишали премии за май, июнь и июль, ссылаясь на то, что я увольняюсь и не завершил проект. Я отказался подписывать и сказал, что увидимся в суде. Они не предоставили мне копию приказа. Кроме того, мне не заплатили ни зарплату, ни премию.

Я написал заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру, надеясь на то, что они помогут мне в этой ситуации. Однако, через месяц я получил ответ от трудовой инспекции, что они не занимаются выплатами зарплаты и советуют обратиться в суд. Из прокуратуры мне сообщили, что мое заявление отправлено в трудовую инспекцию. Я потерял только время. Срок давности для трудовых споров составляет всего три месяца.

Я понял, что без помощи специалиста мне не обойтись. Я начал искать адвоката, и мне порекомендовали Останина Максима Викторовича, который специализируется на трудовых спорах. Он тщательно изучил все детали и подал иск в суд для взыскания всех выплат по трудовому договору. В суде возникли проблемы из-за неумелой работы их юриста, но в итоге решение суда было в мою пользу, и деньги были перечислены на мой счет через два дня после вступления решения суда в законную силу. Кроме того, прокуратура проводит проверку в отношении руководства ООО. Я очень доволен работой Максима Викторовича, он подготовил все как следует и защитил мои интересы. Это показывает, как работают настоящие профессионалы. Хотя сейчас многие обещают чудеса, но нельзя доверять всем.

В заключение, я понял, что не стоит верить в белые зарплаты и обещания о премиях. Если начинаются задержки, лучше обратиться к адвокату и подать иск в суд, не теряя времени. Я рекомендую всем Останина Максима Викторовича, он профессионал в своей области. Телефон для связи: +79853332808. Удачи всем, и спасибо Максиму Викторовичу за его помощь!