/articles/1184-kak-pravilno-doljen-predostavlyatsya-rabotniku-pereryv-na-rabote

Как правильно должен предоставляться работнику перерыв на работе

Согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

 

Этот перерыв вы можете провести так, как считаете нужным. Работник не обязан сидеть на рабочем месте, если это не предусмотрено законодательством. Можно сбегать в магазин, навестить друга или сходить к врачу (ст. 106 ТК РФ).

 

А если ваши права нарушают, обращайтесь к юриста сервиса «Доступного права»!

1
0
0
325
Комментарии
А
0 комментариев
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше