С 2022 году у работодателя появилась новая обязанность – предоставлять в ФСС сведения о застрахованном лице. С июля 2022 за не сдачу отчета будут применяться штрафы
С 2022 года Фонд социального страхования Российской Федерации перешёл на проактивный (беззаявительный) порядок назначения и выплаты пособий и у страхователей (работодателей) появилась новая обязанность по сдаче сведений о застрахованном лице.
Форма «Сведения о застрахованном лице» утверждена Приложением 2 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.02.2021 № 26.
С 2022 года представлять сведения о застрахованных лицах стало обязанностью работодателей, а у работников появилась обязанность своевременно извещать работодателя об изменении сведений о себе (п. 13, п. 14 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Состав формы «Сведения о застрахованном лице»:
✔ фамилия, имя, отчество, дата рождения, СНИЛС, ИНН работника;
✔ сведения о документе, удостоверяющем личность;
✔ сведения о месте регистрации (индекс, регион, адрес);
✔ просьба работника о выплате полагающегося пособия (оплате отпуска) выбранным способом: на банковский счёт, почтовым переводом или через иную организацию.
Способ подачи формы
Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в виде электронного документа с использованием системы электронного документооборота: Контур-Экстерн, СБИС, Калуга-Астрал и т.д.
Когда нужно подавать сведения
✔При трудоустройстве работника;
✔В период работы, если ранее не подавались;
✔При изменении данных работника.
Сроки предоставления отчетности
Сведения о застрахованном лице должны быть переданы в ФСС в срок не позднее трёх рабочих дней со дня их получения.
Штраф за непредоставление отчета
✔ за непредставление или несвоевременное представление документов в фонд штраф составляет 200 руб. за каждый документ;
✔ за непредставление или несвоевременное представление информации, необходимой для назначения и выплаты пособия, штраф составляет 5 000 руб. за каждый выявленный случай;
✔ за представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или за их сокрытие, если это повлекло несение дополнительных расходов ФСС, штраф составляет 20 % от суммы расходов, но не менее 1 000 руб. и не более 5 000 руб.
Если работодатель вовремя не подаст сведения в ФСС, то больничный работника придет к прошлому работодателю и с оплатой возникнут проблемы.
