Сараева Н.Н. ,
12.07.2022
Я оказываю юридическую помощь в различных областях деятельности. Оказываю услуги по комплексному сопровождению бизнеса: подготовка документов для регистрации юридических лиц, взыскание дебиторской задолженности, договорная работа, защита персональных данных, охрана труда, разработка локальных нормативных актов.
В работе я сталкивалась со многими проблемами и задачами. Вот некоторые мои достижения:
Добрый день! ;
Согласно статьи 123 Трудового кодекса: ;Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с ;графиком ;отпусков. ;О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
; Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время: ;это несовершеннолетние; работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 12 лет; один из родителей (опекунов, попечителей), воспитывающий ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет; ветераны боевых действий.
Учитывая, что согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные должны быть перечислены трудящемуся не позднее чем за 3 дня до начала отдыха, стоит обратиться с заявлением заранее. ;
Заявление у вас обязаны принять и зарегистрировать. ;
Добрый день! ;
С доходов, получаемых в рамках договора ГПХ уплачиваются взносы в ПФР, поэтому на индексацию пенсии факт заключения договора повлияет - пенсия не будет индексироваться. ;
Также доходы по договору ГПХ будут учитываться при назначении пособий малоимущим (на детей от 3 до 7 лет например). ;
На пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет факт заключения договора ГПХ не повлияет, т.к. с него не платятся взносы в ФСС. ;
