/law/2208-moskovskiy-vadim-evgenevich
Московский Вадим Евгеньевич
Карма
6.5k
Московский Вадим Евгеньевич

Московский Вадим Евгеньевич

Московский Вадим Евгеньевич

Московский Вадим Евгеньевич

г. Екатеринбург, «Частный юрист»
Стаж: 5 лет   855
от 0
Среднее время ответа: 1 мин
342
Консультации

Образование:

Уральский государственный Юридический Университет

О себе:

Специализация:

Списать долги, банкротство
По составлению документов
По судам, искам, претензиям
По авто, страховкам, ДТП
Смотреть еще
По семейным делам
По анализу документов
По работе
Скрыть
Автор отзыва: Максим | Тула
25.04.2024
0
0 1
Автор отзыва: Карина | Архангельск
17.04.2024
0
1 13
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
12 дней назад
Карина
Четко, оперативно.
Благодарим за отзыв! Мы всегда готовы помочь вам с любыми юридическими вопросами.
0
0
Автор отзыва: Андрей | Москва
28.03.2024
0
0 26

Всего отзывов:32
65
19
5
8
13

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Московский Вадим Евгеньевич
Добрый день! По общему правилу, работа в выходные и праздничные дни регламентирована ст. 113 ТК РФ "Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, либо неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом." Если у Вас обычный трудовой договор, то в таком случае, Вы не обязаны выходить в выходные и праздничные дни без своего согласия. Однако присутствуют разные трудовые договора, в связи с чем необходимо смотреть на и опираться на него. Для более подробной консультации напишите по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2208 Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Если пассажир поцарапал дверью чужой  машины, кто будет за это отвечать?
Если пассажир поцарапал дверью чужой машины, кто будет за это отвечать?
0
0
C 1 апреля вступил в силу закон о запрете «наливаек»
C 1 апреля вступил в силу закон о запрете «наливаек»
0
0
Как изменился закон о перепланировки
Как изменился закон о перепланировки
0
0
Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?
Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?
0
0
Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение
Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение
0
0
Можно ли уплатить алименты на ребенка долей в праве собственности на квартиру или другим имуществом?
Можно ли уплатить алименты на ребенка долей в праве собственности на квартиру или другим имуществом?
0
0
Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт
Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт
0
0
Полный отгул за два часа работы в выходной день
Полный отгул за два часа работы в выходной день
0
0
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
0
0
Какую деятельность не могут вести самозанятые?
Какую деятельность не могут вести самозанятые?
1
0
Как самозанятый может получать пенсию?
Как самозанятый может получать пенсию?
0
0
Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат
Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат
1
0
Принесли недовес и не то блюдо в ресторане, что делать?
Принесли недовес и не то блюдо в ресторане, что делать?
0
0
Обязан ли сотрудник отвечать на звонки работодателя в нерабочее время?
Обязан ли сотрудник отвечать на звонки работодателя в нерабочее время?
0
0
Кто имеет первоочередное право на оплачиваемый отдых летом?
Кто имеет первоочередное право на оплачиваемый отдых летом?
0
0