М
Марианна • 
18.02.2022
Бесплатный вопрос юристу №17525
Я работаю директором профильного лагеря в организации высшего...
Я работаю директором профильного лагеря в организации высшего образования, руковожу Отделом по организации образовательных смен, одним из структурных подразделений образовательного учреждения.
Мой отпуск по трудовому договору - 28 дней, 40-часовая рабочая неделя. Педагогический стаж работодатель не учитывает несмотря на то, что в моей должностной инструкции прямо указаны педагогические и методические обязанности.
Справедливо ли то, что мой отпуск не составляет 56 дней и я, как руководитель структурного подразделения образовательной организации, не пользуюсь правами и социальными гарантиями, предусмотренными для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 «Об образовании в Российской Федерации», гарантированными государством в силу положений п.4 ст.52 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
добрый вечер. ;
В данный момент, из изложенной вами информации и в соответствии с ;Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" я считаю, что ваши права нарушены. И разобраться с причиной и восстановить права нужно как можно раньше, чтобы не потерять часть льгот.
Пожалуйста, уточните информацию по указанным выше вопросам и я постараюсь помочь вам разобраться и подскажу ; как отстоять ваши права в данном вопросе.