Коммиссия распределяла стимулирующую часть ФОТ. В результате баллы в оценочных листах несовпали с критериями положения. Какая...

Добрый день, Галина!

Положение ; о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы это локальный нормативный акт школы и в нём указывается порядок ответственности комиссии и так как стимулирующие баллы распределяются комиссионно, то за объективность выставления баллов по каждому критерию и за каждый раздел несут ответственность члены комиссии.

Директор, как и члены комиссии при умышленном факте неверного распределения выплат несут несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Если баллы в оценочных листах не совпали с критериями положения вы имеете право запросить копию вашего листа и обжаловать назначение выплаты в том объёме в котором она сделала. Порядок обжалования также указан в Положении.

В любом случае для проведения проверки обоснованности начислений вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру вашего муниципального образования.

Если вам требуется расширенная юридическая консультация ; - пожалуйста, обратитесь ко мне в профиль https://dostupnoepravo.ru/room/index?lawyer_id=112...

Постараюсь помочь вам разобраться с ситуацией!