На работе работодатель попросил подписать служебное задание. могу ли я отказаться подписыватб?

Добрый день, Юлия!

Подскажите, пожалуйста, на какой основании вы хотите отказаться подписывать служебное задание? Т.е. какие у вас причины?

В зависимости от ответа, я смогу прокомментировать вашу ситуацию.

В целом служебное задание(если вы говорите именно об этом документе)  выписывается вместе с командировочным удостоверением. В документе подробно фиксируются цели и задачи, которые необходимо выполнить командированному сотруднику. По возвращении сотрудником из командировки, должен быть заполнен отчет о проделанной работе и полученных результатах.

Такой механизм до 2015 года позволял документально отследить каждый шаг командированного работника и подтвердить расходы, что соответствовало требованиям закона о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

А с 2015 года служебное задание заменил приказ о направлении сотрудника в командировку (унифицированной ф. Т-9, там появилась строка «Цель командировки»).

Отправится в командировку без подписания приказа вы не можете.

 Если отказ законодательно обоснован, то вам следует письменно довести до сведения работодателя причины своего несогласия с решением, содержащимся в приказе. Для этого на приказе вы можете сделать отметку в отказе от его подписания и указать причины для такого отказа.

Уточните, вы точно говорите о служебном задании?