Top.Mail.Ru
/questions/19745-na-rabote-rabotodatel-poprosil-podpisat-slujebnoe-zadanie-mogu-li-ya-otkazatsya-podpisyvatb
Ю
По работе
Ю
Юлия,
13.03.2022
Бесплатный вопрос юристу 19745

На работе работодатель попросил подписать служебное задание. могу ли я отказаться подписыватб?

На работе работодатель попросил подписать служебное задание. могу ли я отказаться подписыватб?
0
0
1
66
1 ответ юриста
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0

Добрый день, Юлия!

Подскажите, пожалуйста, на какой основании вы хотите отказаться подписывать служебное задание? Т.е. какие у вас причины?

В зависимости от ответа, я смогу прокомментировать вашу ситуацию.

В целом служебное задание(если вы говорите именно об этом документе)  выписывается вместе с командировочным удостоверением. В документе подробно фиксируются цели и задачи, которые необходимо выполнить командированному сотруднику. По возвращении сотрудником из командировки, должен быть заполнен отчет о проделанной работе и полученных результатах.

Такой механизм до 2015 года позволял документально отследить каждый шаг командированного работника и подтвердить расходы, что соответствовало требованиям закона о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

А с 2015 года служебное задание заменил приказ о направлении сотрудника в командировку (унифицированной ф. Т-9, там появилась строка «Цель командировки»).

Отправится в командировку без подписания приказа вы не можете.

 Если отказ законодательно обоснован, то вам следует письменно довести до сведения работодателя причины своего несогласия с решением, содержащимся в приказе. Для этого на приказе вы можете сделать отметку в отказе от его подписания и указать причины для такого отказа.

Уточните, вы точно говорите о служебном задании?

1
0
Ответить

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500
Получить консультацию