Н
Бесплатный вопрос юристу №200666
Мне 16 лет, мигрант из таджикистана, зовут наби, я работал сборщиком в алкоголичном складе, в течение месяца меня не было 3 дня, я выходил даже в выходные дни,...
Здравствуйте, мне 16 лет, мигрант из Таджикистана, зовут Наби, я работал сборщиком в алкоголичном складе, в течение месяца меня не было 3 дня, я выходил даже в выходные дни, затем я отработал месяц и не пошёл на работу так как был в деревне у меня не ловила связь и начальник работы звонил несколько раз но я не увидел, на следующий день он коллегам по работе сказал что я уволен и мне передел это брат, так как он раньше там работал, в общем я подумал если уволили тогда остаётся только 15 пойти и получить зарплату так как с 1 до 1 я уже отработал, 22 дня работачих дня, в итоге я прихожу на работу мне начальник говорить что я не знаю кто ты и всячески оскарбляет, обвиняет и угрожает, говорят что я им должен 4000 за смену, так как не выходил на работу, а потом начал обвинять что он оплатил штраф 50 тысяч рублей хотя я просил его показать мне чек что оплатил он начал отмазываться, в итоге ещё 2 охранник который обещал мне 1800р за смену тоже слился, ну кинули в общем, что в таком случи делать несовершолетнему? Стоит ли обратиться к сотрудникам полиции?
В России существуют законы, которые защищают права работников, включая несовершеннолетних. Если вы были уволены без уважительной причины и не получили зарплату, у вас есть право обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав.
Вам может помочь обратиться к сотрудникам полиции, чтобы они зарегистрировали ваше заявление о незаконном увольнении и неуплате зарплаты. Они смогут провести проверку и в случае нарушений применить соответствующие меры в отношении вашего бывшего работодателя.
Также рекомендуется обратиться к юристу или организации, которая специализируется на защите прав работников. Они смогут дать вам конкретные рекомендации и помочь с составлением заявления или жалобы.
Помните, что важно сохранить все документы и доказательства, связанные с вашим трудовым договором, увольнением и неуплатой зарплаты. Это может быть полезно при рассмотрении вашего дела.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.