Работаю на заводе шлифовщиком, допустил брак продукции, какая ответственность?

Добрый день, Максим!

За такое действие предусмотрена материальная ответственность на основании абз. 5, 6 ч. 1 ст. 22 и абз. 7 ч. 2 ТК РФ и основаниям ч.1 ст.232 ТК РФ, согласно которой сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Но для начала необходимо установить именно вашу вину за произошедшее. Для этого создаётся специальная комиссия в обязанностях которой проведение проверки для установления причин возникновения брака и его размера, а также получение ваших письменных объяснений (ч. 1 ст. 247 ТК РФ).

Также комиссия устанавливает отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;  вину работника в причинении ущерба; устанавливает причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом (п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").

За причиненный ущерб вы можете понести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка(ст. 241 ТК РФ).

В том случае если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию, превышает ваш средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Если вам необходима более детальный разбор именно вашей ситуации или помощь в оспаривании распоряжения руководителя о взыскании, вы можете обратиться ко мне за индивидуальной консультацией по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/1122